新日本建設株式会社
千葉【マンション仲介】プライム上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益 ■東京、千葉を中心に関東一円に総合建設業を展開■激減する公共工事に頼ることなく、民間事業者からの安定的な受注を 確保する営業体制と、建設業と不動産開発業を融合したビジネスモデルを強みに今後も更なる事業拡大を目指します。| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
自社ブランド分譲マンション、「エクセレントシティ」を購入希望のお客様（個人）へのご仲介サポートを担当して頂きます。売上好調、事業拡大に伴い新規部署の立ち上げとなります。
【詳細】■当社マンション購入時に伴う、現住まいの売買仲介
当社のマンションをご購入いただくお客様の半数はマンションの住替えになり、今、住んでいるマンションの売却に困っております。
これまでは外部の仲介会社を紹介してサポートしていましたが、内製化し、よりお客様のご希望が叶うようサポート体制を整えていきたいと考え立ち上がりました。
必要な経験・能力等
【必須】個人のお客様へのマンション仲介のご経験
【キャリアステップ】新規部署の立ち上げとなるため、早期の昇給昇格可能性があります。志向性に合わせ用地仕入れや企画開発等のプロデュースなどへ
キャリアチェンジも可能性です。
【魅力】◆利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。
◆建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎
配属先情報
開発事業本部
| 募集職種 | 千葉【マンション仲介】プライム上場/年間休日125日/業界トップクラスの高収益 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥500,000 基本給￥330,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※年4回支給実績も有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】12ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 ひび野一丁目4番3 新日本ビル 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】東京支店（東京都中央区日本橋）への出勤可能性もあります 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上)/社員持株制度/永年勤続表彰制度/財形貯蓄制度/寮完備/保養所あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■建築の企画・設計・施工■自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング
| 設立 | 1964年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高見 克司 | ||||||
| 従業員数 | 536名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 3,665百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社シンニホンコム （29%） 株式会社ユニオンサイト （11%） 金綱 一男 （5%） | ||||||
| 外資比率 | 10.4% | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目４番３新日本ビル | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店 東京都中央区/北関東支店 千葉県柏市/資材センター 千葉県千葉市若葉区 | ||||||
| 関連会社 | (株)新日本コミュニティー、新日本不動産(株)、(株)建研 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は1964年の創立以来、千葉県を拠点とした首都圏の広範囲にわたる建設・開発事業を通じて、地域の産業・経済の 発展と、より豊かな社会の実現に貢献して参りました。建設業と開発事業の相乗効果を追求し、高い収益を上げていること、そして従来 の受注型建設業から企画提案型の販売業へ転換を図ったことが当社の特徴。また、「自主先進の経営」「戦略的経営」「人を育てる経営 」を経営理念とし従業員一人一人を大切にする社風です。 【今後の展開】 現在のビジネスモデルである“建設事業”と“開発事業”の一貫体制の優位性を更に高め、品質向上に努め、より快適な安全・安心の建 物を提供するとともに、耐震ニーズに応える「ハイパー耐震工法」や子会社である株式会社建研の「プレキャストコンクリート工法」等 を活用し、時代のニーズにマッチした新たな分野・技術にも常に挑戦していきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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