住友ナコフォークリフト株式会社
【京浜(横浜市)】フォークリフトの営業★残業20H/リモート勤務可/住友Gの安定性 ◆2026年までに市場シェアUPに向けて営業メンバーを強化。残業20時間/月程度・土日祝休み・実質年間休日126日・やりがいと家族の時間が両立できる！入社年次に関わらず昇格・昇給が可能で役員・マネージャーにも中途入社者多数在籍| 想定年収 | 440万円～630万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区 |
募集要項
仕事の内容
自社製品であるフォークリフトの営業をお任せ致します。フォークリフトは販売サイクルが長い為、顧客と長期的なリレーションを築きながら提案を行います。最初は新規開拓をメインに徐々に既存顧客も担当頂きます。
フォークリフトだけではなく、物流資材や親会社である住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案することができ、フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能。フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェアを拡大。【採用背景】既存顧客だけではなく新規開拓力強化のための増員
必要な経験・能力等
≪業界未経験者も多数入社・活躍しています！≫
【必須】■何かしらの営業経験者★過去入社者業界例（金融・不動産・建材・部品商社・中古自動車・人材など。）入社後はしっかりと育成いたします◎
【こんな方におススメ】★フットワーク軽く、お客様と会話の中から困りごとをキャッチできる方★製品についてはOJTや営業所横断の勉強会等で学んで頂くため、リレーション構築やフットワークの軽さに強みのある方は前職の経験を活かして頂けます。
【中途入社者の声】結婚をして子どもが生まれるタイミングで土日休みに働き方を変えたかった/やりがいと家族の時間を両立できる/子どもの行事などにも参加できるようになった
配属先情報
※入社時より住友ナコフォークリフト販売株式会社へ在籍出向となります ※当社の営業は全員が住友ナコフォークリフト販売へ出向しています。
| 募集職種 | 【京浜(横浜市)】フォークリフトの営業★残業20H/リモート勤務可/住友Gの安定性 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（事業場外みなし労働時間制） 【モデル年収】 年収520万円 入社5年目 （月給28万＋賞与＋各種手当＋残業15時間/月）、年収570万円 入社10年目 （月給30万＋賞与＋各種手当＋残業15時間/月）、年収715万円 入社15年目 管理監督者（基本給38万＋賞与＋各種手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京浜営業所 【所在地】神奈川県 横浜市鶴見区 大黒町9-5 【最寄駅】 京浜急行電鉄 京急本線 生麦駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】営業には社用車を貸与（通勤などには利用不可） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】無 【備考】残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日） 【有給休暇】有（10～22日） （※入社初年度は入社月により変動します。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度/提携保養所/企業年金/団体生命保険など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
フォークリフト及び物流機器の開発・製造・販売・メンテナンス。「住友重機械工業」と世界トップクラスのシェアを有するフォークリフトメーカー「ハイスター・エール社」との合弁会社で、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中
| 設立 | 1972年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西濱 巳基男 | ||||||
| 従業員数 | 1,550名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 1,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 住友重機械工業 （50%） Hyster-Yale Materials Handling, In （50%） | ||||||
| 外資比率 | 50% | ||||||
| 本社所在地 | 〒474-8555 愛知県大府市大東町２－７５ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 販売本社 東京都港区／大阪支店 大阪府大阪市／名古屋支店 愛知県名古屋市 他有り | ||||||
| 関連会社 | 住友重機械工業/Hyster Yale group/住友ナコ フォークリフト販売/SUMINAC PHILIPPINES,INC/Hyster-Yale Materials Handling, Inc. | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社について】総合重機械メーカー「住友重機械工業社」とグローバルでもトップクラスのシェアをもつ大手フォークリフト会社「ハイスタ―エール社」の共同出資によって誕生した当社。自社製品としてはフォークリフトの開発～製造となりますが、両親会社とも連携をとりながら、住友重機械工業の無人物流倉庫やハイスタ―エールの持つ幅広い商品ラインナップも利用し、グループオールで総合物流会社として顧客に価値を提供しています。 【国内シェアについて】現在は国内シェア7％程ですが、2026年に10.8％まで拡大という目標を掲げ、営業所メンバーの増員/強化・営業主導による顧客に求められている製品の開発・営業所の拡大・建替えを行っています。 ＜就業場所の変更範囲＞業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。 ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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