株式会社ＤＹＭ
【未経験OK】WEB広告運用/WEBマーケティング担当/WEBコンサルタント ★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！★創業以来無借金経営で21期連続増収増益！| 想定年収 | 480万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
WEB事業部の総合職として、WEB広告の運用担当をお任せします。運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。広告効果の改善業務だけでなく、
事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。
【具体的な業務】■WEB広告やアグリゲート広告の運用・ディレクション
■レポーティング（クライアントへの報告会）■コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示)■アカウントの数値管理・分析■最新の広告内容の調査■企画・プロモーション提案のための資料作り■各媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む）
必要な経験・能力等
【必須】
■高校偏差値60以上かMARCH以上
■数字に強い人
【歓迎】
■WEBマーケの経験者(事業部・インハウス問わず)
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい
配属先情報
WEB事業部
| 募集職種 | 【未経験OK】WEB広告運用/WEBマーケティング担当/WEBコンサルタント |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥370,000～ 基本給￥251,914～ 固定残業代￥118,086～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収492万円 入社2年目 メンバー（月給38万+家賃手当3万）、年収564万円 入社3年目 係長（月給38万+役職手当5万+家賃手当4万）、年収660万円 入社4年目 主査代理（月給49万円+役職手当10万円+家賃手当6万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩1分 、 東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（変更の範囲）会社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：60.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始休暇/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】※3年勤続手当/産休・育休・復職/社内カップル手当/社内結婚手当/資格取得支援・手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
WEB事業/人材事業/海外医療事業/メディア事業/M＆Aコンサルティング事業/ 保育園事業/飲食事業
| 設立 | 2003年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 佑毅 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,000名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 26歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | 水谷佑毅 （71%） その他 （30%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎１－１１－２ゲートシティ大崎 イーストタワー１０階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌事業所/仙台事業所/名古屋事業所/京都事業所/大阪事業所/福岡事業所 | ||||||||||||
| 関連会社 | DYM Thailand （タイ法人）/DYM GLOBAL （シンガポール法人）/DYM インターナショナルクリニック/DYM HongKong/DYM America/株式会社CEO倶楽部など | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 事業急成長に伴い役職者のポジションも空きがあり、実力のある方は積極登用！仕事に打ち込み、圧倒的に成長したい方はぜひご応募ください。また新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新規事業へ手を挙げて参画したり、自ら新規事業を提案する機会も多く、さまざまなビジネス経験を積めるチャンスに溢れております！当社は高収益体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現するメガベンチャー！社会貢献性の高い事業を多数展開。3年連続で成長率110％以上かつ、高収入体質による「無借金経営」で強力な経営基盤を実現。「1000年後にも存続する会社」を目標に掲げております。完全実力主義ですが、仲間同士で切磋琢磨する雰囲気で、経験関係なくフラットにコミュニケーションを取る社風です。現在では以下の事業を展開中。WEB事業(インターネット広告の総合代理店)/人材事業(新卒・中途人材紹介、研修、フリーランスのITエンジニア派遣)/顧問事業(エグゼクティブクラス人材の顧問紹介)/ウェルフェアステーション事業(企業の福利厚生の仕組み作り)/不動産コンサル事業(法人向けのオフィス移転や縮小などのコンサルティング)/海外医療事業(海外で日本人が安心して医療を受けられる病院経営)/その他新規事業(年間に数本の新規事業を立ち上げ) | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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