株式会社ＭＣデータプラス
◆【大手アカウント営業(マネージャー候補)】三菱商事G/10万社導入/建設DXSaaSNEW ■マーケットの声を基に様々なプロダクトを開発・提供している当社。事業ポジショニングと三菱商事という盤石の基盤を活かしマーケットNo.1になることで、そこから得られるデータからさらなるプロダクト開発を行っていきます。| 想定年収 | 829万円～1,281万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
建設業界のデジタル化を加速させる当社プロダクトのアカウントマネージャーとして、スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。
事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。
【業務内容】顧客窓口としてのフロント対応/顧客とのリレーション構築/関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ/当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案/顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案/各種KPIの設計、モニタリング/メンバー採用・育成など
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■SIerやITベンダーでのエンタープライズ向け営業経験
■SaaS営業経験■コンサルティングファームでのコンサル経験■SIerでのPM経験■大手ネット広告代理店・人材会社での1社専任セールス経験
【魅力】三菱商事発のベンチャー企業。業界構造を捉えた秀逸な事業展開をしており、スーパーゼネコンから地場の会社まで一気通貫で導入が進んでいる、建設業界のデジタル化(ペーパーレス等)を推進するプロダクトを展開。顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大PJTをダイレクトに体感できるやりがいのあるお仕事です。
配属先情報
アカウントマネージャー 15～20名程度
| 募集職種 | ◆【大手アカウント営業(マネージャー候補)】三菱商事G/10万社導入/建設DXSaaS |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥638,999～ 基本給￥638,999～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】【本社】 【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿1－18－14 恵比寿ファーストスクエア11階 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（特別休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇） 【有給休暇】 （入社初月に付与(日数は入社月による)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生倶楽部/各種教育制度あり(三菱商事グループ対象の各種研修にも参加可能)/勤続表彰制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■建設クラウド事業 ■リテイルクラウド事業 ※事業領域を問わず、Vertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。
| 設立 | 2015年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田正生 | ||||||
| 従業員数 | 103名 | ||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||
| 資本金 | 309百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三菱商事株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目１８番１４号恵比寿ファーストスクエア11階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◎全従業員リモートワーク可能 ◎社内はフリーアドレスで自由なワークスタイルで働くことが可能！社員のアイデアを刺激するカフェエリアも併設されています。 【現在の主力サービス】建設クラウド事業では、三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。建設プロジェクト現場における労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。労務管理業務向けクラウドサービスである「グリーンサイト」は、建設業法・雇用改善法などで求められる様々な帳票の作成や、現場・作業所・工事事務所へ入退場する建設作業員の入退場管理機能を備えており、建設現場における煩雑な業務を一気に効率化するサービスとして2005年の開始以来利用者は急増。データを管理している建設事業者7万社を超えており建設業最大級のITプラットフォームです。また、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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