ＪＴＰ株式会社
リーダー【アプリ開発エンジニア】新規開発チームの立上げ・拡大をお任せ！ ■最先端のIT技術で、多数の海外メーカーの日本進出をサポート。人材育成・技術提供など様々なサービスを展開中。 ■インフラ設計や構築、クライアント先での設置やシステム導入などを担当。エンジニアとして、スキルを磨ける環境。| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
受託開発案件の拡大に力を入れていく中、牽引していただける方を募集しています。定着率95％以上、AI事業など多角的に事業展開する当社にて、アーキテクチャ設計や要件定義～保守・運用までをお任せいたします。
アーキテクチャの設計を理解/整理し、既存システム改修や新規構築をお任せ。
【案件事例】
・化学メーカー向け 製品検査業務支援システム
・ITサービス企業向け オンライン試験配信システム
・半導体メーカー向け 製品性能評価システム
・法律事務所向け エンドユーザー向けマイページ開発 等
必要な経験・能力等
【必須】■開発チームの新規立上げや拡大を牽引していただける方や関連するご経験をお持ちの方
■アジャイル（スクラム）開発のご経験がある方
【歓迎】
■アーキテクチャ設計の経験 ■クラウド環境下での開発経験(AWS/Azure/GCP等) ■PL経験(10名程度目安)
◆事業拡大に伴う増員による募集です。
◆開発環境：オンプレ／AWS ◆開発言語：Java Python等
配属先情報
| 募集職種 | リーダー【アプリ開発エンジニア】新規開発チームの立上げ・拡大をお任せ！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥6,000,000～ 基本給￥375,000～ 固定残業代￥125,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 北品川4-7-35 御殿山トラストタワー14階 （無料シャトルバスあり） 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】品川駅高輪口（都営バス6番のりば）より無料送迎バス 「御殿山トラストシティ行き」5分、下車すぐ/客先常駐の場合あり（東京23区内） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/育児介護休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （有給消化率80％以上(2017年度実績)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上/定年60歳)、社員持株会制度、定期健康診断、保養施設/フィットネスクラブ利用 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■セキュリティ■ICTソリューション■Kyrios■ライフサイエンス■AI■人財育成
| 設立 | 1987年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森 豊 | ||||||
| 従業員数 | 425名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 795百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 主な株主 | 森 豊 （8%） 日商エレクトロニクス株式会社 （8%） JTP従業員持株会 （4%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川４－７－３５御殿山トラストタワー１４階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■テクニカルセンター(東京/関西事業所),関西事業所,サービスセンター(小山/中部/九州),御殿山トレーニングセンター/インド支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■Connect to the Future-お客様それぞれの未来を、JTPが繋いでいく-これは、私たちが2016年から掲げているメッセージです。「お客様それぞれの未来を、JTPが繋いでいきたい」という想いが込められています。 ■当社では常にお客様に最先端の技術を提供するため、「クラウド」「ビッグデータ」「ロボティクス・AI」「デジタルマーケティング」「ライフサイエンス」を事業の柱として展開しております。 ■IT業界では、毎年15%程度の新しい技術が生まれており、エンジニアがスキルアップを怠ると、5年後、10年後には淘汰されてしまいます。加えて、IT業界はまさに『激変』と言える状況にあり、新しい技術に対応できるエンジニアが世界的に不足。こうした社会的な課題に対し、当社はエンジニアの育成と技術提供で業界を支えていきたいと考えています。 【サービス紹介】「GAIT」人財育成コンサルティングITスキルを定量的に可視化する世界共通のアセスメントツール/「人工知能サービス Third AI」独自AIプラットフォームによりビジネスとAIをつなぐサービスを提供/「Third AI コンタクトセンターソリューション」LINEを活用した新しい顧客接点の追加とIBM Watsonと連動した自動応答(チャットロボット)によりコスト削減と顧客満足の向上を実現 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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