株式会社ブレインマークス
【コンサルタント】営業経験者歓迎/顧客に徹底伴走/経営のパートナーとして活躍 ◆従業員30人以下の中小企業が、継続的に成長していくための仕組みづくりを支援する経営コンサルティング会社◆ ■中小企業に特化した経営コンサルティングサービス ■中小企業向け人事評価制度の構築・運営・採用コンサルティング| 想定年収 | 702万円～859万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
これまで培ってこられた営業のご経験を活かし、企業が抱える本質的な課題の解決をしていただきます。経営の一部分の支援ではなく、中長期的に広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。
【具体的には】
◆クライアント企業の経営者と腹を割って話し、経営理念の策定、マーケティング、プロジェクト運営など、多岐に渡ってご支援を致します。
◆また、ご契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
◆顧客と業者というドライな関係ではなく、長いお付き合いを通して人間的な深い付き合いができるのが当社の魅力です。
必要な経験・能力等
【必須】5年以上の営業のご経験(個人法人問わず)
★営業のご経験を活かし、「企業の抱える課題を本気で解決したい」
「組織の拡大に寄与したい」という想いの方が活躍されています。
【求める人物像】
◆当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。
◆また、週に1回社内でコンサル会議を実施。コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。
◆顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。
配属先情報
配属部署…コンサルタントチーム ◆コンサルタントは7名が在籍しており、全員20代・30代です。
| 募集職種 | 【コンサルタント】営業経験者歓迎/顧客に徹底伴走/経営のパートナーとして活躍 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥518,500～￥632,500 基本給￥395,000～￥466,000 固定残業代￥123,500～￥166,500を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：無 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】入社後3ヶ月導入研修制度あり（各部署の業務を総合的に学んでいただきます） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■中小企業向け経営コンサルティング事業■保険業界向け経営セミナー、経営塾の開催■人事評価コンサルタント養成＜主な取引先＞損保ジャパン日本興亜、三井住友海上、全国の中小企業、全国の保険代理店、全国の社労士事務所 等
| 設立 | 2001年12月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 安東 邦彦 | ||||||||
| 従業員数 | 15名 | ||||||||
| 平均年齢 | 33.7歳 | ||||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 安東 邦彦 （70%） 株式会社ブレインマークス （30%） | ||||||||
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町１－３９－５水天宮北辰ビル４Ｆ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【募集背景】私たちは「ビジネスで人々を幸せにする」という理念のもと、2030年を見すえた経営計画に沿って動いています。 5年目までは基礎固めの時期として、徹底して企業風土づくりを行い、前向きで、温かくて、自己成長できる職場を実現しました。 5目以降はコンサル内容の充実、マーケティング力の強化に注力を行い、今ではご依頼を受けきれないほど、お申込みが殺到し、広告宣伝費を抑えているほどです。このように準備期間を経て、現在は満を持してアクセルを踏む時期です。事務所も移転拡大し、人材の採用と教育に力を注いでいきます。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【魅力】 私たちの仕事は、クライアント企業の会社経営の部分的な箇所ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業を全面的に貢献できる仕事です。／会社の行動計画をチームで達成していくことや、顧客の成長を通じて深い達成感を味わうことができます。/経営者にとどまらず、クライアント企業の社員を巻き込むことも。一社全体の担当として、企業支援に深く広く入り込めるのは、ブレインマークスならではです。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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