株式会社かんぽ生命保険
【本社人事戦略部/HR戦略】ポテンシャル採用/人事未経験可/社風・働きやすさ◎NEW 当社の前身である簡易生命保険事業の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。| 想定年収 | 420万円～680万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
当社の事業戦略に連動した人事戦略の企画立案や推進など、ソリューションを通じた社内の個別課題の解決のほか、異動/採用といった人的資源配賦の企画やコストの適性化、人的資本経営の推進をお任せします。
人的資源配賦にかかる計数管理や方針策定、また社内の人的課題を解決するソリューションを企画し、課題を解決することが期待役割になります。
【詳細】■中期人員計画・採用計画の策定■人的資源に関する計数管理やシミュレーション ■人的資源配賦にかかる異動・採用方針の企画 ■人的課題に対するソリューションの企画と推進 ■人的資本経営の高度化 ■社員キャリアパスの検討、など
必要な経験・能力等
【必須】■自律的な行動やスピード感が求められる業務環境で柔軟に対応できる方
■WindowsOfficeアプリ(Word,Excel,PowerPoint)の基本操作ができる方
【歓迎】■人事制度の立案・企画に関する業務経験 ■要員数/人件費の最適化に取り組んだ業務経験 ■ExcelVBAのシステム開発・構築経験
【求める人材像】
■組織・人事改革を進めることに情熱をもって取り組む意欲がある方
■相手の役職や所属部署などを問わず、常に謙虚で誠実な対応ができる方
配属先情報
人事戦略部
| 募集職種 | 【本社人事戦略部/HR戦略】ポテンシャル採用/人事未経験可/社風・働きやすさ◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～￥410,000基本給￥260,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 大手町2-3-1 大手町プレイス ウエストタワー （大手町駅A5出口直結） 【最寄駅】 JR 東海道本線 東京駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:50～17:50（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始4日 その他（年次有給休暇・特別休暇） 【有給休暇】有（15～20日） （※入社月により異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】≪休暇備考≫特別休暇（夏期・冬期・忌引・病気・ボランティア等）≪その他備考≫育児休業・介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■保険商品提供■新商品・サービス企画 【商品】終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等
| 設立 | 2007年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役兼代表執行役社長 谷垣 邦夫 | ||||||||||||
| 従業員数 | 18,427名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 500,000百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 日本郵政株式会社 （50%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （8%） 株式会社日本カストディ銀行 （3%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒100-8794 東京都千代田区大手町２－３－１大手町プレイスウエストタワー | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | エリア本部13箇所、支店82箇所、サービスセンター5箇所、かんぽサービス部623箇所 | ||||||||||||
| 関連会社 | かんぽシステムソリューションズ(株) | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 | ||||||||||||
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