株式会社アウトソーシングテクノロジー
◆【浜松/SE】PJTにおけるサブリーダー<転居なし/年休120日/無期雇用派遣> ■「モノ」×「IT」で取引先を支える業界大手「アウトソーシンググループ」の中核企業。 ■高い技術力を武器に、大手企業のITプロジェクトを多数抱えます。あなたの"やりたいこと"を応援する社風あり！| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県浜松市 |
募集要項
仕事の内容
プロジェクトのサブリーダーとして、クライアントとの要件定義等を通じて、サーバー環境の最適化やシステムの安定稼働を実現していただきます。
【具体的には】
・Windowsサーバーの運用業務
・新ソリューションの導入、既存システムのアップグレード。
・PHPでのWebアプリケーション開発
→インターフェースの構築、バックエンドロジックの最適化
・SCCMを利用したクライアント管理システムの運用サポート
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■HTML、PHPなどのウェブサイト構築経験 ■Windowsサーバーのテスト・構築・運用・支援経験 ■DB構築・運用経験 ■MCM(SCCM/MECM)構築・運用経験 ★ベテラン歓迎
★個々に合わせた評価を行います★「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です！すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度（対象資格100種類以上！最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています！
配属先情報
ITエンジニアリング事業部 ※就業先は案件によって異なります。(希望勤務地を最大限考慮) ※U・Iターン歓迎 ※住宅補助制度等あり
| 募集職種 | ◆【浜松/SE】PJTにおけるサブリーダー<転居なし/年休120日/無期雇用派遣> |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:2.6ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】静岡県 浜松市 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※ご希望に応じて配属先を決定いたします。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（配属先により変動します） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
| 設立 | 2004年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
| 従業員数 | 28,050名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
| 資本金 | 483百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【アウトソーシングテクノロジー社について】《OSTech ONLINE MAGAZINE》https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 【福利厚生】 昇給年1回 / 各種社会保険完備 / 住宅手当 / 引越費用一部負担 / 借り上げ社宅 / 資格取得祝い金 / 出張手当 / 制服貸与 / 休日出勤手当 / 深夜手当 / 帰省手当 / 家族手当 / 赴任手当【転居補助】ご本人様のご希望を尊重して配属先を決定。転居が発生した場合、引越し費用は当社で全額負担。単身寮の場合、6万円を上限に50%（最大3万円まで）家賃補助を実施。【同社について】「株式会社アウトソーシング」の中核企業。アウトソーシンググループは、世界30か国で人材サービスを提供し、従業員数86,000人/売上高約5,600億円を誇ります(グループ連結/2021年現在）【同社の特徴】適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備しています。また「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負っています。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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