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オプテックス・エフエー株式会社の管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

オプテックス・エフエー株式会社

【京都】人事総務(管理職候補)◆年休126日/プライム上場オプテックスグループ! ■オプテックスグループ完全子会社のファブレスメーカー。食品/医療/化粧品業界に強く、景気に左右されにくい分野。 ■競合はキーエンスなどのセンサメーカですが「より安価な製品」を「競合が入っていない」領域で立ち位置を確立。
想定年収 500万円~800万円
予定勤務地 京都府京都市下京区
正社員 休日120日以上従業員数100~999人株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

■当社の人事総務課における次期管理職候補として、下記のような人事業務全般の企画/遂行をお任せします。上場子会社で人事業務に関して幅広くキャリア形成が出来る環境であり、マネジメントも経験出来ます。


◎社内教育・研修プログラムの企画/運営 ◎人事制度の企画、運営(制度企画・設計・展開・取り纏め) ◎労務管理(勤怠管理・メンタルヘルス) ◎給与/社会保険事務(給与/賞与計算・年末調整・社会保険各種手続・諸税務) ◎新卒社員/中途社員の採用活動全般

必要な経験・能力等

【必須】◎人事業務経験(目安5年以上) 【歓迎】◎マネジメント経験もしくはマネジメント職のサポート経験 ◎従業員300人くらいまでの中規模企業での人事業務経験

【必須要件に関する補足】 ※上記の人事業務経験については、網羅的に人事業務を経験している必要はありませんが、いずれも基礎的な実務経験があることを重要視します。 ※マネジメント経験は課長クラス以上、もしくは課長以上クラスを補佐する立場で業務をされていた方を指しております。

配属先情報

<総務部・人事総務課>

募集職種 【京都】人事総務(管理職候補)◆年休126日/プライム上場オプテックスグループ!
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】京都府 京都市下京区 中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館

【最寄駅】 JR 山陰本線 丹波口駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

【休日】126日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日
 
その他(慶弔
【有給休暇】有(10~40日) 入社時に付与。時期により5~10日
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】会員制リゾートホテル加入、持株会、定年60歳(再雇用制度有)、リフレッシュ休暇(5年毎)、財形貯蓄 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適正検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年8月23日

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企業情報

事業内容

■ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造・販売等 【仕入先】オフロム OPTEX HK 【販売先】SICK AG、STATELY INC、商社など 【人事ポリシー】 https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/

設立 2002年01月
代表者 代表取締役社長 湯口 翼
従業員数 269名
平均年齢 40
資本金 385百万円
株式公開 非公開
主な株主 オプテックスグループ株式会社 (100%) 
本社所在地 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館
本社以外の事業所 ■東京営業所 ■海老名営業所 ■名古屋営業所 ■京都中央営業所 ■京都営業所 ■神戸営業所 ■九州営業所 ■高崎サテライトオフィス
関連会社 オプテックスグループ株式会社他
その他備考・企業からのフリーコメント 《2002年にオプテックス株式会社の産業用光電センサ部門を分社化して設立した独創的開発型企業です。》 ■ファクトリーオートメーション用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売を行っています。モノづくりの現場において、品質管理・自動化に欠かせない光電センサや変位センサ、画像センサや画像処理用LED照明を“高品質・低価格”で提供しています。 ■国内では食品業界や医薬品業界に販売しており、海外では産業用センサにおいてトップクラスのシェアを誇る独発「SICK AG」社と技術提携を行い、ヨーロッパやアジア、そして北米へと幅広い地域に販売しています。 ■企業理念として掲げる「お客様の満足、会社の成長、社員の幸福を実現する」の下、生産現場の品質向上及びコスト低減を実現するオリジナリティあふれる高付加価値製品(光電センサ、変位センサ、非接触温度計、距離センサ、超音波センサ等)を開発しています。 【当社が求める人物像について】こちらをご確認下さい。 <https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/>
決算情報
決算期 売上高
2021/12 9,722百万円
2022/12 11,066百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務人事人事制度構築採用労務・給与社保教育・研修

勤務地

関西京都府京都市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー電気機器・電子部品メーカー

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人