エイアイビューライフ株式会社
【介護ロボット/サービスエンジニア（リーダー候補）】業界の未来を変える！ ■2017年設立、売上昨対比約200%の伸長率・黒字経営、少数精鋭の組織の中でも今期約7.5億近い売上を叩き出す急成長ベンチャー■看護・介護現場の「見える化」を実現させた介護ロボットの開発/製造/販売/サービスを手掛ける| 想定年収 | 500万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
超高齢化・少子化問題の影響で病院/介護施設/障がい者施設/独居等での「見守りシステム」ニーズは上がり続けている反面、医療介護従事者の人手不足は社会問題となっています。
当社製品は次世代型見守りシステムとして、従来の課題（転倒、夜勤、ストレス等）対策だけではなく介助される方々が安心して生活して頂けるシステムを目指しております。【業務内容】■フィールドでのネットワーク工事現調・システム納品■顧客からのニーズヒアリングおよび営業■メンテナンス業務（導入研修、設定調整、不具合対応、アップデート等）■顧客からの問合せ対応など顧客対応全般。
必要な経験・能力等
【必須】エンジニア（エレキ、メカ、ソフト）経験者 or サービスエンジニア（IT関連）経験者（3年以上）
★ご経験や適性に応じて、お任せする業務内容を決めていきます。
【当社の魅力】当社では予測型介護見守りロボットを通じて、介護・看護現場の課題(要介護の進行、職員不足、重大事故防止など）および社会の課題（社会保障費の破綻、2030・2040年問題）を解決することができます。設立わずか7年で146施設／約4,300台導入済み、更なる販路拡大中です。【今後の事業展開】ロボット販売だけでなく、ロボットから得られるビッグデータを基に新たなサービス展開を行う予定です。
配属先情報
基本はフラットな組織構成であリ、チームにてOJT育成されます。★即戦力としてチームを牽引していただくことを期待します。
| 募集職種 | 【介護ロボット/サービスエンジニア（リーダー候補）】業界の未来を変える！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\357,000～ 基本給\264,000～ 固定残業代\93,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 隼町2-13 US半蔵門ビル201 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■医療/介護/福祉/健康/安全に関する機器の開発・製造・販売 ■医療/介護/福祉/健康/安全に関するデータサービス
| 設立 | 2017年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 安川 徹 | |||||||||
| 従業員数 | 10名 | |||||||||
| 資本金 | 75百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町２－１３ＵＳ半蔵門ビル２０１ | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【経営理念】高齢化社会や感染症が到来している日本において看護・介護を必要とする方に対して尊厳を持った安心安全な見守りと看護・介護者への安心安全な作業支援を実現するための抜本対策が求められており、当社はICT技術を活用したソリューションにて社会的課題の解決を目指しております。 【起業背景】介護見守り型ロボットは、介護現場での課題（介護作業の負荷増加、転倒・転落事故の多発、夜勤勤務による離職など）の対策として国家事業戦略として開発が行われ、当社が参画するきっかけとなりました。介護施設・医療機関・住宅への普及を考えた場合、機器本体のコンパクト化・軽量化・低コスト化、機能の拡張化が必要であることが、100施設以上への導入の実現によって明らかとなり、新機種の開発は必須との考えに至りました。同社は、機器販売事業だけではなく、人工知能（ディープラーニング）によるビックデータ分析の付加価値サービスを受けることができる「学習・循環型サービス事業」を実現するため、「エイアイビューライフ株式会社」の起業に至りました。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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