株式会社TAS
【敦賀/WEB面接可】 施工管理[機械設置] ★年間休日132日 ★働く環境◎ ■プラントエンジニアリング事業/システムインテグレーション事業/マテリアルトレーディング事業を展開。 ■原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。想定年収 | 288万円~480万円 |
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予定勤務地 | 福井県敦賀市 |
募集要項
仕事の内容
当社にて発電プラント施設等の機械設置の施工管理をお任せします。クライアント・協力会社等の間に立ち、現場をスムーズに取りまとめて頂きます。昔からお取引があるクライアント・協力会社が多数です。
顧客エリア:福井県がメインとなりますが、案件によって長期出張もあります。
《主な仕事内容》
◇スケジュール・段取りの確認 ◇年間計画の作成
◇資材調達、協力会社・自社スタッフの手配
◇安全・工程管理 ◇各種書類作成
必要な経験・能力等
【必須】機械設置設計のご経験をお持ちの方
プラントエンジニアリングに興味をお持ちの方
【尚可】プラントエンジニアリングにおける開発・設計経験
当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。TASを支えるのは、TASで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。
配属先情報
企画工事部 構成人員:約25名 ★中途入社の方も在籍しております★
募集職種 | 【敦賀/WEB面接可】 施工管理[機械設置] ★年間休日132日 ★働く環境◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\180,000~\300,000 基本給\180,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計4.0ヵ月(前年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】ふげん事業所 【所在地】福井県 敦賀市 明神町3 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】ふげん事務所 【所在地】福井県 敦賀市 白木2-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】マイカー通勤不可 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:20~17:00(所定労働時間7時間40分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】132日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給:年1回(1.80%/昨年実績)/賞与年2回/退職金制度(3年勤続以上)/定年60歳・再雇用制度70歳まで |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
プラント施設の運転、保守工事。原子力施設の廃止措置、高経年化 技術調査研究。民間企業への省エネ製品の納入、据付。富士通パー トナーとしてコンピュータ販売・保守、ソフトウェア開発。
設立 | 1977年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 加藤 宏吉 | ||||||
従業員数 | 247名 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒914-0812 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■昭和52年に創立。以来原子力施設の運転・保守、定期点検工事などに携わり、現在は、原子力施設の除染技術、廃棄物管理、解体技術等の取得に取り組み、廃止措置に係る技術の蓄積を図っています。 ■もう一つの主力事業である情報部門は、昭和55年に発足し機器販売、ソフトウエアの開発・運用、ネットワークシステムの構築、ハードメンテナンス、ALC・WiFi工事などコンピュータに関するあらゆる業務を実施。お客様の真のパートナーとなるべく最適なソリューションの提供を目指しています。 ■顧客ニーズを的確に把握し、信頼感のある品質を提供する経営方針のもと、品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001(2000年版)」の認証を、2006年1月18日付けで取得。さらに2017年12月12日付けで「ISO9001(2015年版)」への移行認証を取得しました。 ◎当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置き社員の成長を積極的にバックアップ | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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