旭化成ホームズコンストラクション株式会社
★60歳以上歓迎★【東京/主任技術者】着工～お引渡しまでに関る工程を専任 旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併して生まれた旭化成ホームズ株式会社100％出資の総合建設会社です。 高い技術力によるエクステリア提案と高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価を頂ける会社を目指しています。| 想定年収 | 540万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都板橋区 |
募集要項
仕事の内容
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの新築物件の専任の主任技術者をしていただきます。具体的には、着工からお引渡しまでに関る工程における専任の主任技術者業務を行っていただきます。
＜業務の特徴＞
※担当頂く工種や工程により現場在中期間は変わります。
・月に1～2回の頻度で出社(経費の精算等)、それ以外は現場直行直帰となります。
必要な経験・能力等
【必須】建築施工管理経験
【必須資格】1級建築施工管理技士
【企業HP】https://www.asahi-kasei.co.jp/aj/index.html/
【事業内容】私たち旭化成ホームズコンストラクションは、主にHEBEL HAUSブランドの様々な建物の施工・外構設計を手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザイン～施工を手掛けています。HEBEL HAUSの信頼と安心を技術で支えることと外構のデザイン力でお客様に満足していただくことが、私たちの使命です。
配属先情報
メゾン第一事業部 メゾン技術課
| 募集職種 | ★60歳以上歓迎★【東京/主任技術者】着工～お引渡しまでに関る工程を専任 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥450,000～ 基本給￥387,900～ 固定残業代￥62,100～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】メゾン技術課 【所在地】東京都 板橋区 板橋1-4-3 YSビル2F 【最寄駅】 東武鉄道 東武東上線 下板橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本的には首都圏近郊エリアの現場に直行直帰いただきます。現場については、通勤時間を考慮の上決定いたします。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※年に1日、土曜の出勤日あり） 【有給休暇】有（10～20日） （入社後10日、最高付与日数20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】有給休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・忌引休暇・介護休暇・持株会・共済会・旭化成健康保険組合 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
新築工事やリフォーム工事のほか、施工に伴う地盤改良工事、RC工事（地下室・地下車庫等）、外構デザインから施工まで。
| 設立 | 1990年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 浩正 | ||||||
| 従業員数 | 931名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町１－１０５神保町三井ビルディング | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、旭化成ホームズ株式会社が手掛けるHEBEL HAUSブランドの多様な建物の総合建設会社です。新築工事・リフォーム工事のみならず、地盤改良工事やエクステリアの設計・施工を軸に、現在は8階建てまでの中高層ビルディングやシニア向け賃貸住宅、木造建築も手掛けております。「日本の住宅を向上させる」というグループ共通理念のもと、高い技術力によるエクステリア提案と高品質な施工を通じて、お客様から高い信頼と評価を頂ける会社を目指しています。そのためには、社員一人ひとりが「お客様第一主義」を念頭に置くこと、自らの仕事に常に高い信念と責任感を持つこと、そして“自然体”で創意工夫を継続することが大切です。それらを前提とした誠実な取組みにより、お客様が住まいに注がれる“夢”や“思い”に寄り添うことができると考えています。また、持続可能な社会の実現に向けて、「まちもり」展開を図っており、木々を繋ぎ生態系を守り環境改善への取組みや、産業廃棄物、CO2の削減に向けた積極的な取組みを通じて、サステナブルな社会の実現に貢献する会社でありたいと思っております。 我々の仕事を通じてお客様に心からお喜びいただき、社会に貢献することを使命に、これからもたゆまぬ努力を続けていく所存です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
