株式会社テクノプロ
P1[京都]【ITエンジニア】メーカー向け情報システム部門業務◎キャリアサポート 【東証プライム上場グループ・業界売上シェア第1位！】エンジニア定着率98%!!全国4箇所に自社研修センターを完備。 階層/職能/目的/課題別の研修プログラム200種以上を提供。Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能！| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 京都府 |
募集要項
仕事の内容
メーカー向けの情報システム部門業務をお任せします。新システム導入に関わるNWリプレースの企画・提案から導入後の運用・保守まで一貫して対応しています。現在、テクノプロ・IT社からは10名程が参画しています。
【京都支店】 ★エンジニアと営業の距離の近さ、勤勉さが強みです！
エンジニアと営業が一緒に飲みに行くこともあり、日頃エンジニアが思っていることを常に相談できる環境。風通し良く働きやすい職場です。また案件の種類の豊富さから、多岐に渡る言語を習得だけでなく、支店独自の技術研修も実施しており、切磋琢磨する環境でスキルを磨けます。
必要な経験・能力等
【必須】■ITエンジニアとしてのご経験 ☆テスト・テクサポ歓迎！
◎U/Iターン歓迎！転勤無し！働きやすさ×プライベート充実！
★Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能！★
＝＝充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境＝＝
転勤無し、退職金制度の完備、1分単位での残業支給など、業界No1のテクノプロだからこその腰を据えて就業可能な環境で社員定着率98%！Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能、上流工程から下流工程まで案件も豊富。資格取得報奨金約140種。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。
配属先情報
京都支店 ★リモートワーク・在宅勤務が可能な案件もございます。 ◎転勤なし。自分の好きな場所、ご自宅から近い場所で働くことが可能！
| 募集職種 | P1[京都]【ITエンジニア】メーカー向け情報システム部門業務◎キャリアサポート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給（4ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】京都府 【喫煙環境】主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが事業所により異なる 【備考】京都支店：京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2 第一キョートビル 5F 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
| 設立 | 1997年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡学、浅井功一郎 | ||||||
| 従業員数 | 31,623名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 101百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | テクノプロ・ホールディングス(株) （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木６－１０－１六本木ヒルズ森タワー３５階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 営業拠点97拠点(2024年6月現在) 受託開発センター24ヶ所、リサーチセンター6ヶ所（2024年6月現在） | ||||||
| 関連会社 | (株)テクノプロ・コンストラクション/テクノプロ中国グループ/ピーシーアシスト(株) 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【次のいずれかの就業形態となります】 自社開発センターでの勤務（請負契約）/クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■『案件が変わる頻度』 関西エリアの案件が変わる頻度は、『平均で2年程度』。テクノプロ・IT社の案件には、10年近く同一のお客様常駐もございます。 ■転居を伴う、エリアをまたぐ転勤は、1年間で「1～2名」。そしてエリアを跨いで異動された方は、パートナーが転勤になったため 家族で一緒に引越する方や、ご本人から異動願いが出て叶った方です。エンジニアの長期就業に向き合っている企業です。 ■『残業管理の徹底』 全エンジニアの平均残業時間は月平均11.4時間。 １人１人のエンジニアの残業時間を月間、年間単位で管理し会社が責任を持って社員の働く環境を守っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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