東芝システムテクノロジー株式会社
【情報システム担当】東芝グループ/福利厚生充実/土日祝休み/WEB面接 ■発電制御・電力系統制御・情報制御の3つの事業を柱に最新のICTで社会インフラを支えています。 ■本社の情報システム部門にて、社内ITインフラの運用・管理業務を担当していただきます。| 想定年収 | 550万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都府中市 |
募集要項
仕事の内容
情報システム部門は、企業のIT環境を支え、業務効率化やセキュリティ向上に貢献する重要な役割を担っています。私たちと共に未来のIT環境を築き上げ、スキルと情熱を活かして新しい挑戦に取り組んでみませんか。
■社内ITインフラの運用・管理(サーバーやネットワークの運用・メンテナンス、設備構築)
■情報セキュリティの施策・実行(ウイルス対策、セキュリティパッチ対応、啓蒙活動、インシデント対応)
■システム導入・運用(新システム・ツールの導入計画と実施、既存システムの改善)
■ユーザーサポート(IT関連の問い合わせ対応、トラブルシューティング)
■東芝グループ内の情報システム部門や社内各部門との連携・調整
必要な経験・能力等
【必須】サーバ構築経験（Windows Server、Linux）
【歓迎】・クラウドサービス（AWS、Azureなど）利用経験
・プログラミング経験（PHP、Javaなど）
【求める人物像】
優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル、ITに関わる専門知識、成長意欲を有する方を求めます。
配属先情報
【技術品質管理部 情報システム担当】6名 【組織構成】部長、課長50歳代、メンバー20～50歳代
| 募集職種 | 【情報システム担当】東芝グループ/福利厚生充実/土日祝休み/WEB面接 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥400,000 基本給￥300,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4ヶ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収600万円 入社9年目 サブリーダー（月給32万円＋賞与）、年収700万円 入社13年目 リーダー（月給35万円＋賞与）、年収800万円 入社15年目 マネージャー候補（月給40万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 府中市 東芝町1番地13 東芝府中南C号ビル 【最寄駅】 JR 武蔵野線 北府中駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:15～14:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 【有給休暇】有（～24日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金制度/企業年金/団体生命保険/保養所/東芝G社員販売制度/健康管理センター 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
電力制御を中心にミッションクリティカルな制御システム開発に強みを持ち その技術を各種情報制御システムにも活かしています。
| 設立 | 1986年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 竹内伸吾 | |||||||||
| 従業員数 | 800名 | |||||||||
| 平均年齢 | 50歳 | |||||||||
| 資本金 | 300百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒183-8511 東京都府中市東芝町１－１３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌事業所 札幌市中央区／仙台事務所 仙台市泉区／名古屋事務所 名古屋市西区／福岡事務所 福岡市中央区 | |||||||||
| 関連会社 | 東芝グループ各社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1986年の発足以来、発電所など重要インフラのシステム設計・開発や保守を東芝グループの一員として支え、社会への安定したエネルギー供給に大きく貢献してきました。 東芝グループの一員として最先端の技術を駆使して、主に社会の基盤であるエネルギーや電力を安定して供給するための監視・制御・保護システムを手掛けています。確かな技術力とその実績により、電力会社からの信頼は厚く、様々な電力制御システムに関する業務を各電力会社様からいただいております。 【採用背景】本社スタッフの高齢化を迎え、事業活動を発展的に継続させる上で必要な年齢構成を維持していく必要があります。 次代を担う優秀な方に入社していただき、組織を活性化させることで、優秀人材のキャリアアップおよび会社の更なる発展を実現したいと考えております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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