CTCテクノロジー株式会社
【セキュリティエンジニア(ポテンシャル採用)】設計・構築・運用(AS-20-02) 長い歴史を持つ伊藤忠テクノソリューションズグループ。大手流通業界/通信業界に強みを持ち、ITシステムの構築からインフラやクラウドの保守・運用サポートまで多岐に展開。お客様のITシステム全体をサポートする「問題解決企業」。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
セキュリティエンジニアのとしてOJTによる実務経験を積みながら、1年後には独力で顧客対応できるレベルを目指していただきます。
【担当業務】
・セキュリティ製品全般(FW、SASE、EDR/NDR/XDR、WAF、SIEM、サイバーハイジーンなど)に対する構築業務
・セキュリティ運用設計業務
・セキュリティ運用
必要な経験・能力等
【必須】
■IT業界の経験およびセキュリティに興味があり、自己研鑽している
【歓迎】
■セキュリティ関連知識(攻撃手法、脆弱性、FW,IPS,IDS,WAF製品知識)
■セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用、脆弱性診断、インシデントレスポンス等CSIRT業務全般)
配属先情報
ネットワークセキュリティソリューション部
募集職種 | 【セキュリティエンジニア(ポテンシャル採用)】設計・構築・運用(AS-20-02) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥232,000~ 基本給¥232,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】神谷町オフィス 【所在地】東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 リモートワーク可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(夏期(自由設定)年末年始(12/29~1/3)) 【有給休暇】 (制度・福利厚生備考をご参照ください。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】賞与 年2回(夏・冬) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB上で受験) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ■コンピュータのハードウェア・ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ■システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 等
設立 | 1990年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中谷 寿宏 | ||||||
従業員数 | 1,800名 | ||||||
平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
資本金 | 450百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー | ||||||
本社以外の事業所 | ■九段オフィス■本町(大阪)オフィス■大阪(梅田)オフィス■名古屋オフィス ■福岡オフィス 他 | ||||||
関連会社 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社■CTCシステムマネジメント株式会社 ■CTCエスピー株式会社■CTCファーストコンタクト株式会社 等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 当社は1990年の設立以来、CTC(伊藤忠テクノソリューションズ株式会社)グループの一員として、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティなど、すべてのITにおける保守・運用・構築のサービス事業を担ってまいりました。長年築いてきたノウハウと経験からお客様に最も近い存在として、これまで以上に複雑化しているITシステムの課題をいち早く解決するだけでなく、ITライフサイクルを循環させる原動力となって様々なお客様のビジネスをサポートし続けることに邁進していきます。 当社は世界各国のIT先進企業との提携を組んでおりシスコシステムズ/オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。 エンジニア一人ひとりが、数多くの社内の教育研修制度等を活用し、海外のベンダーの技術者に準じたスキルを身につけています。 常に最新の高い技術力に興味をお持ちの方をお待ちしています。 【当社の雰囲気・社風】社員の半数以上が中途入社の為、ハンデは全くなく、新しい仲間を温かく迎えてくれる社風です。 | ||||||
決算情報 |
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