パシフィックコンサルタンツ株式会社
【建設コンサルタント(河川・海岸・流域マネジメント)】やりがい×WLB ■70年を超える実績/建設コンサルタント業界のリーディングカンパニー■渋谷再開発や日本橋首都高高架撤去などPJT推進 ■カーボンニュートラル/再生可能エネルギー/DXなど新たなインフラサービス事業に挑戦■社員には多様な働き方を推進| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
河川・海岸・流域マネジメント技術者として以下業務をお任せします。 ■河川及び流域マネジメント分野における調査・研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）■計画（治水・河川整備・利
水・水循環・環境等計画）■設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）■点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）■水理実験（遊水地、構造物設置等） ※工事実務は行いません
【当社が参画した案件事例】
■羽田空港D滑走路建設プロジェクト
■首都圏外郭放水路プロジェクト
必要な経験・能力等
【必須】■業務経験者（コンサルタント、ゼネコン）、行政技術経験者
【尚可】■技術士（建設部門：河川砂防及び海岸・海洋）
【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】
■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな
いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の
目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして
います。■水曜日のノー残業デーは、社内放送を実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。
配属先情報
※主な勤務地：東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、福岡 他 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点
| 募集職種 | 【建設コンサルタント(河川・海岸・流域マネジメント)】やりがい×WLB |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥273,000～￥607,500 基本給￥273,000～￥607,500を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収700万円 入社10年目 大卒正社員経験10年（月額基本給342,500円＋残業代・賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田錦町三丁目22番地 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩2分 、 東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～17:00（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（リフレッシュ/慶弔/創立記念日休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （入社時から付与（日数は入社月による）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助 など |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プロジェクト、国際、事業開発、マネジメント、交通基盤、国土保全の6つの事業分野 を主軸に社会資本の整備・充実に向けたコンサルティングを行っています。
| 設立 | 1951年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大本 修 | |||||||||
| 従業員数 | 2,122名 | |||||||||
| 平均年齢 | 45.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 820百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒101-8462 東京都千代田区神田錦町三丁目２２番地 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■地域本・支社 : 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国の事業所 ■支社:新潟、香川、沖縄 ■事務所:全国39ヶ所 | |||||||||
| 関連会社 | ■パシコン技術管理株式会社 ■株式会社テクノ東北 ■株式会社ピー・アイ・ティー ■株式会社PCER 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■パシフィックコンサルタンツは社会インフラサービスのプロジェクト企画、立案、調査、計画、設計などを行っている会社です。 1951年の創業以来、土木・建築コンサルタントのリーディングカンパニーとして歩みを進めてまいりました。 1,000名を超える技術士をはじめ、高度な専門性を保有する実績豊富なプロフェッショナル達が、他分野にわたる知識、豊かな経験 と想像力を駆使して、お客様に信頼される価値ある技術・サービスの提供に努めております。 ■社長自身も中途出身者です。経歴、学歴、専門性など、様々な人がその能力を発揮してこそ、会社は強くなるとの考えから、社内は ダイバーシティに富み、それが当社の強みになっています。 ■育児・介護者はもちろんですが、誰もが働きやすい職場にするため、社員のワーク・ライフサポートの充実にも力を注ぎ、出社時間 選択やテレワーク（在宅勤務・モバイルワーク）制度を導入しています。また、キャリアデザイン支援や資格取得補助など、キャリ アアップ支援も行っています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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