キヤノンITソリューションズ株式会社
<小杉>車載アプリケーション/モデルベース開発エンジニア キヤノンマーケティングジャパングループのIT中核企業。先進ICTと元気な社員で未来を拓く”共創共想カンパニー"。ビジネス共創・サービス提供・SIの3つの事業モデルを柱に金融・文教・製造・流通業等幅広い業界にソリューションを提供!想定年収 | 540万円~920万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
募集要項
仕事の内容
自動運転や安全運転支援システム、電動化(EV化)など、車載アプリケーションにおけるモデルベース開発(MBD)業務の要求分析から要件定義、設計、実装、テストまで幅広くお任せいたします。
・自動車部品の制御や自動車両の認知/判断/操作のアプリケーション開発にて実績があります
・仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【働き方】■月平均残業時間は10~15時間程度■在宅ワーク比率は30%程度
必要な経験・能力等
【必須】■CまたはC++での組込ソフトウェア開発経験
■モデルベース開発(MATLAB/Simulink使用)についての知識(※実務経験が無くても問題ございません)
【魅力】■日本産業の主軸である自動車業界における課題解決に貢献する、社会的意義の高い業務となります。■キャノングループとして顧客からも信頼度が高く、誇りをもって業務にあたることが出来ます。■受託開発が主軸であり、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や、裁量権を持ったキャリア形成が可能な環境です。■ご自身の経験やスキルを武器に新たな市場や顧客を開拓するバイタリティを歓迎します。
配属先情報
製造・流通ソリューション事業部門 エンベデッドシステム事業部 オートモーティブシステム開発本部 第一開発部/第二開発部 #333996
募集職種 | <小杉>車載アプリケーション/モデルベース開発エンジニア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥297,500~ 基本給¥297,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】小杉事業所 【所在地】神奈川県 川崎市中原区 今井上町9-1 【最寄駅】 JR 南武線 武蔵小杉駅 徒歩15分 、 JR 南武線 武蔵中原駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】在宅勤務「可」。※業務の状況に応じて週4回まで可。 ※変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 年末年始7日 その他(※フリーコメント参照) 【有給休暇】有(10~20日) (※その他勤務条件に関する備考参照) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
システムインテグレーション/コンサルテーション,コンピュータ、通信機器、制御機器、事務用機器等のソフトウェアの開発及び販売,パッケージソフトの開発/販売,システム商品の開発/販売,コンピュータ・通信機器・関連機器の販売/賃貸 等
設立 | 1982年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 金澤 明 | ||||||
従業員数 | 3,778名 | ||||||
平均年齢 | 41.9歳 | ||||||
資本金 | 3,617百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | キヤノンマーケティングジャパン (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒108-8011 東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー | ||||||
本社以外の事業所 | 東京、神奈川、千葉、栃木、愛知、大阪 | ||||||
関連会社 | クオリサイトテクノロジーズ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★☆★働きやすい制度と充実した福利厚生★☆★ ☆「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定 ☆プラチナくるみん取得 【働き方について】毎週水曜、金曜は「NO残業デー」。※部署により運用が異なる場合有り。 【傷病積立休暇/時間単位休暇】有給休暇の消滅分を傷病積立休暇、時間単位休暇(上限5日)として使用可能。 【2022年実績】育児休業:男女計37人 育児・介護短時間勤務:男女計153人 有給休暇取得日数(平均):14.1日 【サマーバカンス】夏季に連続した5日間の休暇(所定休日もしくは有給から拠出)を取得する制度 【フリーバカンス】有休を活用して連続した5日間の休暇を取得する制度。 【リフレッシュ休暇】勤続5年毎に5日または10日(併せて5万円または10万円の金一封を支給) 【在宅勤務制度】週4回まで在宅勤務可能。(部署・業務状況に準じます) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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スキル | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |