仕事の内容

教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。

【詳細】 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談（年3回）■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定■販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）

必要な経験・能力等

【応募条件】 ・四大卒以上 ・教育に興味があって素直な方

【活かせる経験】 ・営業、接客経験（法人、個人、無形、有形問わず） ・リーダーシップやマネジメント経験 ・講師経験やメンバー育成の経験 ・学校や保育、学童などでの勤務経験　など

配属先情報

変更の範囲：当社業務全般

事業内容

■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 　この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 　当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。