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株式会社ハイパードライブ

フレックス可【SNS運用担当】ウェディングドレス着用有★トレンドに敏感な方 ≪オープンでフェアな競争でウエディング業界に変革を起こす≫◆日本最大級ウェディング特化型EC「CORDY(コーディ)」を使って自由で自分らしい結婚式を実現する◆SNS総フォロワー数6万人のCORDYアカウント運用の仕事
想定年収 350万円~500万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし株式非公開企業

募集要項

仕事の内容

自社のウェディングECサイト「CORDY(コーディ)」のInstagram、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントの運用タントをお任せします。ご自身でウエディングドレスを着用して投稿等も行っていただきます。


■Instagramへ投稿するコンテンツの企画・運用・管理 ■クリエイティブ制作(投稿や動画などの作成、修正) ■競合分析、トレンド調査 ■SNSキャンペーン ■投稿コンテンツ等の許可取得連絡(電話・メール:SNS等) ※ご自身がモデルになっていただくため、顔出しやドレス着用等が可能な方が対象です。

必要な経験・能力等

【必須】SNS運用実務経験(Instagram、YouTube、TikTokなど) ※「興味がある!」という方は気軽に面談でお話ししましょう! 【歓迎】ブライダル業界への興味関心/インフルエンサー活動経験

【社員の声】社長はどんな社員にもフラットで忖度がない気さくな方。社長との距離が近いため意見を伝えやすく、裁量を持って働くことができます。ブライダル業界の不をITで解消し「お客様にとっていいこと」の実現を大切にしています。人を大切にする社風が、柔軟な働き方や休日の取りやすさ等にも表れています。【働き方】年休128日以上/リフレッシュ休暇等福利厚生◎/デジタル化によりプランナー事務業務を従来の約1/6に削減

配属先情報

マーケティング ◆一番に人を大切にする志向性の社員が多く、笑いが絶えない職場です!

募集職種 フレックス可【SNS運用担当】ウェディングドレス着用有★トレンドに敏感な方
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥250,000~ 基本給¥180,476~¥256,666 固定残業代¥59,524~¥83,334 住宅手当(全社員対象)¥10,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 海岸2-2-6 DS海岸ビル1F

【最寄駅】 JR 山手線 浜松町駅 徒歩10分 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 日の出駅 徒歩2分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【休日】128日 
(内訳) 完全週休二日制 夏季5日 年末年始5日
 
その他(フレックス制
【有給休暇】有(10~20日) (100%取得を推進)
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月10日

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企業情報

事業内容

1. ITサービス事業 2. 衣裳事業 3. 婚礼プロデュース事業 4. コンサルティング事業 5. 海外インテリアの輸入販売事業 6. 飲食事業

設立 2017年07月
代表者 代表取締役 浅田 剛治
従業員数 38名
平均年齢 31.9
資本金 50百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル1F
その他備考・企業からのフリーコメント ■ノバレーゼを国内外57店舗・売上高158億円強の企業に育て上げた浅田剛治氏が2017年7月に立ち上げたベンチャー。2019年10月、ウエディング専用ECサイト『CORDY』をローンチ。『CORDY』では、結婚式に必要なドレスや引出物などのアイテム、フォトグラファーやフローリストなどのプロフェッショナル人材を、合計約35万点の中からワンストップで自由に選んでいただけ決済まで完結します。これまで新郎新婦は結婚式に必要なアイテム等を、ごく限られた式場提携店の中から選ぶことが基本でしたが、『CORDY』は式場の制限に縛られず、あらゆる選択肢の中から自由に決断できる仕組みを提供します。■24年12月(予定)よりこれまで自社開発してきたCORDYを世界中で使われているECプラットフォームに変更します。これにより取扱高の増加や事業の拡大を見込んでおり、第二創業期のフェーズへより一層の成長が加速すると予想しています。サービスがグロースするタイミングに直接関わることができ、ブライダル業界に起こる変革を直近で体感できるチャンスです。■トレンドに敏感で、失敗を恐れることなくどんどん挑戦できる方にぴったりな環境を提供します。新しくユニークなアイデアを積極的に取り込み、会社全体のブランド価値向上にも貢献してくれることを期待しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

企画・マーケティング・経営マーケティングWeb・デジタルマーケティング・Web編集

勤務地

関東東京都港区

業界

Web・インターネット業界メディア・Webメディア・サイト(ポータル・ネット販売など)ECその他(Webサービス・インターネット)

旅行・エンタメ業界冠婚葬祭(ブライダル・ウェディング・葬儀など)

コンサルティング業界その他専門コンサルティング

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下  フレックスタイム