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株式会社三立の建築・土木・設備に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社三立

≪豊橋市/電気施工管理技士≫資格手当あり/年休120日/週休2日制 ■本社のある豊橋周辺で規模トップクラス(東三河で最大規模)■1969年設立!ビル/工場/商業施設等の内線/外線電気設備工事や電気土木工事等を手掛けています。■大手取引先多数で業績は安定かつ拡大中。社員の平均年収620万で福利厚生◎
想定年収 400万円~800万円
予定勤務地 愛知県豊橋市
正社員 休日120日以上株式非公開企業従業員数99人以下

募集要項

仕事の内容

電気設備工事全般の品質・安全・工程・予算管理など、施工現場での総合的マネジメント(現場代理人)や施工図作成を担当いただきます。 ※工事の実作業は行わず、宿泊を伴う出張もありません。


【業務詳細】■電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成■担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務(一人平均3現場程度)※事前の報告により直行直帰有り 【施工実績】ショッピング施設/ホテル・レジャー施設/官公庁/工場・物流センター/式場/集合住宅/商業施設/道路施設/病院/福祉施設など 【評価】上長が評価し、社長へ推薦。360度(関係者の)評価も実施。

必要な経験・能力等

【必須】電気工事の施工管理経験のある方 【尚可】第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方/一人で施工図作成や現場代理人を行ったことのある方(規模は不問) ◎資格取得支援有

1か月~6か月程度を目安にOJTを行います。入社直後は図面や見積書の作成方法などの事務作業を覚えていただき、慣れてきたら先輩社員の現場に同行、打ち合わせにも同席していきます。初めて案件を担当する際には、上司と共同で担当しますので、質問や確認をすぐに行える環境です。 会社に馴染んでいただけるように、個人の習熟度に合わせてOJT期間は短縮延長しています。

配属先情報

従業員数 【男子】38名 【女子】12名 【合計】50名★全社では女性施工管理士7名が在籍し、産休後復職(産休・育休)実績有。

募集職種 ≪豊橋市/電気施工管理技士≫資格手当あり/年休120日/週休2日制
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】 第一種電気工事士 第二種電気工事士
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年3回支給

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【モデル年収】 年収603万円 入社8年目 (月給31万円・賞与)年収754万円 入社15年目 (月給38万円・賞与)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】愛知県 豊橋市 飯村北5丁目2-10

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】■希望者は会社支給の社有車で通勤しています。

【転勤】当面無

就業時間 08:00~18:30(所定労働時間9時間)
【休憩】90分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 
 
その他(■会社カレンダーによる
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】■手当:役職手当/職務手当/職能手当/資格手当/皆勤手当/通勤手当(社用車貸与等) 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】3名 
最終更新日 2025年3月4日

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企業情報

事業内容

内線電気設備工事/外線電気設備工事/電気土木工事/管工事

設立 1969年03月
代表者 代表取締役社長 疋田 修章
従業員数 50名
平均年齢 34.2
資本金 20百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒440-0834 愛知県豊橋市飯村北5丁目2番地10号
その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について~1969年の設立以来、ビル・工場・商業施設等の電気設備工事を軸として事業を展開~》 ■長年の実績が生み出したノウハウにより、環境への配慮と安全を第一に設備の企画/設計~施工/メンテナンスまでのトータル的なサービスを提供。公共/民間施設問わず、工場や病院、事務所までお客様の要望に応えています。 ■電気工事業を行う企業として、環境を考慮した設備工事を通じて環境保全の重要性を深く認識し、地域環境の保全に努めています。温暖化対策の一環として、電気自動車/プラグインハイブリッドを積極的に採用。また誰でも利用できる急速充電『EV QUICK』を設置し、EV・PHVのインフラ普及活動に貢献しています。 ■品質保証はもちろん、顧客満足の向上を目指しISO9001を取得。また工事着工前の設計図をもとに、問題点の洗い出しや設計の見直しを行う会議を実施し、施工に反映。施工体制や施工状況など、各種社内基準に沿った検査も実施しています。 ■主な取引先:(株)竹中工務店、清水建設(株)、大和ハウス工業(株)、戸田建設(株)、(株)奥村組、(株)淺沼組、大和リース(株) 他
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

建築・土木・設備設備施工管理・現場監督

勤務地

中部・東海愛知県豊橋市

業界

不動産・建設業界エクステリア・インテリア・建材メーカー・住宅設備

スキル

建築・土木・環境・安全管理資格(建築・土木)電気工事士

こだわり 休日120日以上  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数99人以下