株式会社ダイセキ
【機械設計/名古屋】ミスミグループ/ベテラン歓迎！/自社内設計/再雇用制度あり ■東証プライム上場ミスミグループが母体の安定企業/コロナ禍でも継続成長中/希望をしない転居無 ■請負注力の設計会社。教育充実。能力/成果に応じた明確な評価制度によりスキルアップが可能| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
■設備設計もしくは、製品設計をご経験／ご希望を考慮してお任せいたします。様々な設計経験を持った設計者が多くいる環境で、協力しながら技術力を磨ける環境です。
【入社者がダイセキに決めたポイント】
・管理職になって実務から離れてしまったが、設計実務をやりたい
・メーカーのような設計以外の業務がほぼなく、設計に専念できる
・社内教育へ注力しており将来性が感じられる
・中途入社の割合が80％（名古屋）と高くが働き易い
・希望に沿わない転勤がなく安心
必要な経験・能力等
【必須】FA設備もしくは製品の設計実務経験をお持ちの方（顧客打合せ（顧客提案ができ要望に応えられる）、構想設計、詳細設計経験など）
【歓迎】製品で駆動系の設計経験、プロジェクト管理経験
請負で設計に専念できる環境です！派遣はあくまで案件獲得、顧客満足度向上の1つの手法、希望がない限り、転勤/派遣なし。
【企業ポイント】■製造業で知らない方はいないミスミグループ ■社員の90%が機械設計職の“設計会社” ■ダイセキ社内で勤務する事ができる（転勤なし）■大手メーカーの開発案件等、高度な案件が多い ■研修制度充実（79講座の研修とノウハウ共有サイト）
配属先情報
■名古屋事業所30名弱（どの年代もバランスよく在籍、キャリア入社：8割） ■会社HP：https://www.dai-seki.co.jp/
| 募集職種 | 【機械設計/名古屋】ミスミグループ/ベテラン歓迎！/自社内設計/再雇用制度あり |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋事業所 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄２丁目３番地６号 NBF名古屋広小路ビル ７F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩3分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 伏見駅 徒歩3分 【喫煙環境】オフィス内全面禁煙（ビル内喫煙可能場所あり） 【備考】【新事業所ご案内図】https://maps.app.goo.gl/5wgUwy1eFNVjtTeH6 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【設備設計】マテハン・食品機械・二次電池産業等ロボット活用も含めたFA設備の設計。自動化設備/ラインを製作の一括請負【製品設計】医療機器、意匠を踏まえた自動車部品等、新製品開発に伴う設計製品開発における構想設計/量産設計/試作/解析
| 設立 | 1978年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 隆宏 | ||||||
| 従業員数 | 163名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.1歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ミスミ （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１番１４号神戸商工貿易センタービル１６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京事業所 ■名古屋事業所 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ミスミ ■駿河精機株式会社 ■株式会社駿河生産プラットフォーム | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■「どんなキャリアを積みたいのか」を真剣に考え、サポートする社風です。エンジニアを極めるも良し、マネジメントの道に進み経営 の一翼を担うも良しなど自由度高くキャリアプランを設計していただけます。設計業務のみならず、ご本人の意思により新たな顧客向け サービスや技術教育など会社全体に関わるプロジェクトにも参画出来ます。 ■(1)技術力(2)職務遂行能力(3)技術者としての姿勢、の3種のスキルを可視化した評価制度を用いており、従業員が納得度高く評価・処遇を受ける制度のため、成果が正当に評価される報酬体系です。キャリアアップに必要なプロセスが明確なため、研修を積んでいただくことで補完も可能です。また年に1度成果に応じてチームや個人に対して表彰する制度があります。 【主要取引先】川崎重工業株式会社・株式会社メディカロイド・株式会社ダイフク・コベルコ建機株式会社・株式会社ダイヘン・ナブテ スコ株式会社・株式会社ジェイテクト・アイシン株式会社・コクヨ株式会社・株式会社神鋼環境ソリューション・象印マホービン株式会 社・株式会社シマノ・パナソニック株式会社・オークラ輸送機株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社デンソー 他多数 | ||||||
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