テクノレント株式会社
【社内SE】新規構築中のレンタルWebサービスの企画&展開の推進NEW 【リコーリースグループ】扱う商材は無限大!リコーのOA機器に留まらず計測器等、IT関連製品全般のレンタル事業を展開 【経営基盤が安定】IT製品の取引シェアが拡大しており、帝国データバンクの評点『61』と経営基盤が非常に安定想定年収 | 450万円~580万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
新規構築中のレンタルWebサービスについて、サービス企画&展開の推進をお任せします。 主な業務内容は下記になりますが、スキルセットに応じて組織内で役割分担いたします。
1.サービス企画:サービス仕様策定、サービス提供プロセスの設計、サービス実現に必要な機能/非機能要求策定 等
2.業務運用構築:業務フロー上で発生する全業務運用設計、業務マニュアル作成支援 等
3.組織体制整備:サービス運用に必要な役割の具体化、サービス運用組織/体制の整備(サポートデスク設置等)等
4.プロモーション活動:プロモーション戦略立案、ターゲット顧客層向けのプロモーション実施 等
必要な経験・能力等
【必須】
・Webサービスに関する企画の職務経験がある方
【歓迎】
・レンタル領域の営業/業務/システム開発経験のうちいずれかのご経験ある方
配属先情報
新設組織のため、現状は3名のみの企画系組織になります。 直近では2名程度増員の予定です。
募集職種 | 【社内SE】新規構築中のレンタルWebサービスの企画&展開の推進 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 【最寄駅】 JR 山手線 新橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(B2F喫煙施設あり)※勤務時間中禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始9日 その他(リフレッシュ/特別休暇) 【有給休暇】有(14~20日) (※有給日数は入社月度により変わります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【有給】入社時点付与最大14日※~最高20日/時間取得可※付与日数は入社月により変わります。 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■各種計測器、IT機器のレンタル ■計測・校正・機器点検等の受託技術サービス ■各種機器の販売 等
設立 | 1983年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 黒川 憲司 | ||||||
従業員数 | 197名 | ||||||
平均年齢 | 45.5歳 | ||||||
資本金 | 499百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | リコーリース株式会社 (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒105-7119 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪事業所/横浜技術センター/中部支社 | ||||||
関連会社 | リコー/リコージャパン/リコーリース | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【テクノレント株式会社について】 ◆1983年に創業、2005年にリコーリースの出資を受けリコーリースグループの一員となって以来、OA機器/IT製品全般/計測器レンタルに加え、受託校正/計測受託/計測コンサルティングなど、約16,000種類、230,000台(2015年現在)のサービスを提供しています。 ◆レンタル・リースだけに捉われず、販売/技術サービス/アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しており、長年の計測器レンタルを通じて蓄積してきたノウハウとリコーリースの資金調達力を活かし、質の高い計測技術サービスも提供しています。 【◇働き方改革推進中/全社員へ貸与PC2台支給でリモート化にも対応】 ◆会社として残業時間月10h以内を目指し取り組み、毎週水曜日・金曜日はノー残業デーとし、また、在宅ワーク時は残業をしないようにしております。在宅ワーク用と社内用で全社員へPCを2台支給する等、社員が働きやすい環境を整えており、長期的に就業頂くことが可能です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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