三和建設株式会社
【大阪/設備施工管理】ベストカンパニー賞受賞★年休123日/土日祝休/WEB面接可 創設76年超・鹿島建設の支援で設立した老舗ゼネコン★参入障壁の高い工場や、倉庫・賃貸マンション分野に特化した事業展開で多数の大手企業との取引があり経営安定・業績好調!実績には日本建築学賞受賞のサントリー山崎蒸溜所も!想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
食品工場/倉庫/マンションなどの設備施工管理をお任せします。案件は全て元請、月残業15.7時間、最長部門でも20.1時間と労働環境も本気で良好です。案件例:パラマウントベッド株式会社/サントリー山崎蒸溜所等
【魅力】100年企業となる為「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にする仲間が集う会社。売上等の規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」。数多ある建設会社の中で顧客に選ばれる為に自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉庫/RiSOKO・企業の"ひと"に関する課題を解決する社員寮/HuePLUS)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉え提案。
必要な経験・能力等
【必須】5年以上の設備施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】現在の働き方を安定させたい方
1級設備施工管理技士の資格をお持ちの方
■20時以降の残業原則禁止/20時PC強制停止※残業時は管理者の承認必須
■土日の作業所(現場)稼働停止(プロジェクト化して推進中)
■2023年10月より土日祝日休み・年間休日123日に変更!
上記は社員の改善提案から実現した一事例で、年間1000件超もの改善提案をしております。改善提案を全社員が自由に発信・閲覧し、社長含めた管理者など判断すべき人が即時判断・行動することで実現しております★
配属先情報
■大阪本店 工事グループ:42名 ※平均年齢は39歳です
募集職種 | 【大阪/設備施工管理】ベストカンパニー賞受賞★年休123日/土日祝休/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 建築設備士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\260,000~ 基本給\260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(基本給の1.5~2ヶ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社・大阪本店 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 木川西2丁目2番5号 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急宝塚線 十三駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 御堂筋線 西中島南方駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (有給取得指定日を5日間設定) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社内懇親会補助制度/独身寮/社員寮/社員旅行/レクリエーション支援/保養所/資格支援学費負担/資格手当 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設工事・開発・環境整備・その他建設に関する事業/不動産関連事業/生産エンジニアリング事業/人材教育及び組織コンサルティング事業/自然エネルギーによる発電事業/企業主導型保育事業/宿泊施設、飲食店、レジャー施設の経営/菓子の販売 その他
設立 | 1947年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 森本 尚孝 | |||||||||
従業員数 | 154名 | |||||||||
平均年齢 | 37.7歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2番5号 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本店 ■京都支店 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ルネス企業の”ひと”に関する課題を解決する社員寮/HuePLUSの設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。【働き方について】社員は社内日報システム(SODA)を通じて、自身の業務の共有を行います。SODAを活用して問題や疑問点の発信・情報共有・自身の備忘録やコミュニケーションツールとして広く活用されています。こういった取り組みを通じて、働きがいのある会社ランキング中規模部門を7年連続ベストカンパニーにランクインすることが出来ました。社員のうち約30%は中途採用で入社しており、新卒社員・中途採用社員にかかわらず社内外で活躍しています。女性社員の活躍推進を目的として本社敷地内に企業主導型保育園「りんごぐみ」を2019年9月に設置するなど、社員の働きがいや働く環境の整備に努めています。【取組】様々な取り組みを行っており社員からの提案を受けた事で、働きがいのある会社にランクイン。社員の声に耳を傾け実行した事で、会社への信頼が強くなりました。 | |||||||||
決算情報 |
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