ニッタ株式会社
【三重】機械設計(機械部品)東証プライム/年休121日/国内業界トップシェア 社会を“やわらかく”支えよう!。先進的技術と確かな品質により、伝動用ベルト・搬送用ベルト、コンベアなどエネルギー伝達・モノの搬送といった事業領域で、あらゆる産業の土台を支える役割を担っています。想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 三重県名張市 |
募集要項
仕事の内容
■機械部品(ホース・チューブ)の機械設計を担当いただきます。機械メーカー(建設機械、工作機械、一般産業用機械)向けホース・チューブ製品を設計から製品化まで一貫して担当します。
★業務詳細 ・製品の形状や接合部分の選定
・お客様のニーズを具体化する提案
・3Dデータの図面を設計
・シュミレーション解析
※製造部門と協力して試作品を開発し性能評価を行い製品化していきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計(3DCAD)の経験をお持ちの方
★社風について★
中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気ですので定着率も非常に高いです。また、やる気のある方には責任あるポジションをお任せしますし、社員が考えた新しい商品やアイデアは積極的に取り入れる会社なので、能動的に仕事をされる方であれば、やりがいを持って働いていただけます。
配属先情報
名張工場
募集職種 | 【三重】機械設計(機械部品)東証プライム/年休121日/国内業界トップシェア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~¥380,000 基本給¥250,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名張工場 【所在地】三重県 名張市 八幡1300‐45 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄大阪線 桔梗が丘駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲:会社の定める事業所】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間40分) 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他() 【有給休暇】有(14~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】指導員制度、階層別研修、職種別研修、企業年金、住宅融資、団体生命保険 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
伝動・搬送用ベルト/樹脂ホース・チューブ/道路用ゴムジョイント・ゴム支承等 道路資材/超高性能エアフィルターなど空調製品/ロボット用ツールチェンジシス テム・感温性粘着シート・RFIDタグ・タクタイルセンサなどの製造販売
設立 | 1945年02月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 石切山 靖順 | ||||
従業員数 | 2,952名 | ||||
平均年齢 | 43.8歳 | ||||
資本金 | 8,060百万円 | ||||
株式公開 | プライム市場 | ||||
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川 4-4-26 | ||||
本社以外の事業所 | 【取引先例】繊維機械・サニタリー・金融機器・郵便機・ 紙工機・印刷製本機向けの伝動・高速搬送機器・建設機械・自動車部品・工作機械メーカなど | ||||
関連会社 | 連結対象子会社 国内外合わせて25社 連結対象外関連会社12社 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 創業は1885年。当時、機械を動かすための革ベルトが必需品でしたが、いずれのメーカーもベルトは輸入品に頼っていました。 当社は日本で初めてこの動力伝導用革ベルトの製造に成功。以来日本の産業の発展に大いに貢献してまいりました。現在では、ホース・チューブ製品、橋梁や建築用製品、エアクリーン用製品、メカトロ製品など、さまざまな分野で、社会を“やわらかく”支え続けています。 | ||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | 工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)2D-CAD3D-CAD金型設計鋳造・ダイキャスト切削加工・複合加工・多軸加工・NC超精密加工・マイクロマシニング加工構造解析・応力解析・強度解析駆動・可動機構 |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |