株式会社ヤスナ設計工房
川崎【プラント設計（リーダークラス）】リモートワーク導入/離職率低/手当充実 ■各種プラント、産業用ロボットを始め防災設備や医療機械まで、多岐に渡る設計業務を展開しています！ ■６０年間で培われた設計技術力は高く評価され、大手メーカーと多数取引をしています！| 想定年収 | 600万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区 |
募集要項
仕事の内容
当社は多種多様な設計エンジニアリング事業に特化した企業です。そんな当社のプラント部門にて、計画立て・詳細設計などの上流工程から、図面納品後のフォローアップまで一貫して行っていただきます。また、新卒の
方や設計職として歴の浅いメンバーの育成・指導もお任せします。
【具体的な業務】■構想設計から詳細設計(図面製作)を行って頂きます。
■使用CAD(京浜支店)：AutoCAD、Plant3D、Inventer
※中途入社の方の受入体制と教育体制も充実！OJTでも先輩社員が必ずついてサポート。3ヶ月のOJT期間を設けて業務に当たって頂きます。
【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■次のCADのいずれかを用いて5年以上設計業務をしてきた方
（AutoCAD、Plant3D、Inventer）
【歓迎】■プラント設計のご経験■後輩の育成・指導のご経験がある方
～詳細設計能力を強みとし「詳細設計ができるエンジニア」を育てる～
【教育体制】毎年技術スキルの棚卸を各従業員ごとに行います。各メンバーの現状把握、強みの理解、苦手分野の理解を他のメンバーと共に考える時間を持ちます。お互いに切磋琢磨し、評価しあえる環境で高い技術力を維持。営業部隊はなく、一人ひとりの設計の積み重ねが顧客との信頼を厚くし、会社の基盤を支えています。
配属先情報
京浜支店：主にエネルギープラント・環境プラント・防災関連の業務を行っております。
| 募集職種 | 川崎【プラント設計（リーダークラス）】リモートワーク導入/離職率低/手当充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回※昨年度実績 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収940万円 入社28年目 部長/51歳（月給55万＋賞与＋手当(諸手当含)）、年収830万円 入社15年目 Gr長職/37歳（月給45万＋賞与＋手当(残業代や諸手当））、年収650万円 入社6年目 主任職/28歳（月給35万＋賞与＋手当(残業代や諸手当)」） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京浜支店 【所在地】神奈川県 川崎市川崎区 宮本町6 明治安田生命川崎ビル 11F 【最寄駅】 JR 東海道本線 川崎駅 徒歩10分 、 京浜急行電鉄 京急本線 京急川崎駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季7日 年末年始6日 その他（年4日程度の土曜出勤有(大型連休後)） 【有給休暇】有（～20日） （※翌年以降の有休付与日数は職歴に応じ変動） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■産業機械やプラントの設計、エンジニアリング及び開発支援を行う設計専門会社。 【主要取引先】ＩＨＩ、川崎重工業、コベルコ建機、ＪＦＥエンジニアリング、神鋼環境ソリューション、住友重機械工業、タクマ、日立造船、三菱重工業
| 設立 | 1962年04月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 健 | ||||||||||||
| 従業員数 | 200名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 36.8歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町２７１ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 京浜支店 川崎市川崎区/名古屋支店 名古屋市熱田区/ 広島支店 広島市佐伯区/相生支店 相生市垣内町 | ||||||||||||
| 関連会社 | 有限会社共同工業設計 YASNA VIETNAM CO.,LTD ヤスナサービスエンジニアリング株式会社 株式会社ダイテック | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考内容補足】■カジュアル面談：当社説明を含めた面談の実施(WEB開催)■１次選考：人事責任者、配属予定部署の役員(WEB開催) ■最終選考：社長面接(本社開催)※交通費支給有 【兵庫地区の主要なお取引先】■川崎重工業、ＩＨＩ、三菱重工業、タクマ、コベルコ建機、神鋼環境ソリューション、ダイヘン、JIMテクノロジー、メディカロイド 他 全国にも多数 【当社について】■メーカーの関連会社といった立ち位置の他社様とは異なり独立系である為、取引先は様々な業界に渡ります。60年間で培われた設計技術力は高く評価され大手メーカーと多数取引をしています。今後は「技術シーズ」を更に強め、自動車・工作機械・医療システムなどの最先端分野でも「エンジニアリングパートナー」としてモノづくりのあらゆるフェーズで技術の根幹を担っていきます | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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