東レエンジニアリングPフロンティア株式会社
名古屋【産業機械の電気制御設計】◎プライム上場の東レグループ/年休122日 ■プライム市場上場の東レのグループ会社/東レのプラント設計~導入~保全で培ったノウハウをもとに、東レだけではなく他大手製造業との取引有安定■安定したキャリア形成が可能/残業20H程度とワークライフバランス◎想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
お客様の要望をもとに、見積もり、設備の設計から人員の手配、予算やスケジュールの管理までをトータルコーディネートするエンジニアの仕事です。≪変更の範囲:当社業務全般≫
■新しく生産ラインを新設・増設するような大きな案件や、既存の生産ラインの部分的な更新に携わる等案件の大小も様々です。
■現場確認(発注・組立製品の確認や現場の進捗・試運転確認等)などを行っていただくため、国内・国外問わず出張が発生。
■基本設計の段階から一貫して案件に携わるため、任される裁量の範囲が広く、自分のアイデアや発想を活かした仕事ができます。
必要な経験・能力等
【必須】
■電気制御設計経験のある方(2年以上)
■自動機の設計実務の経験のある方
【歓迎】
■ものづくりに携わりたい方
■裁量をもって働きたい方
■チームで問題を解決していく働き方がしたい方
配属先情報
募集職種 | 名古屋【産業機械の電気制御設計】◎プライム上場の東レグループ/年休122日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:■賞与実績:年2回 ■昇給実績:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋オフィス 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 平池町4丁目60番地の12グローバルゲート23F 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 、 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線 ささしまライブ駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】≪変更の範囲:当社拠点全般≫ 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年休奨励日あり) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】国家資格取得時の報奨金制度・財形貯蓄・制服付与・保養所 など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(郵送)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●東レグループのエンジニアリング会社として 東レの化学プラントをメインに各種産業用プラントの設計・施工・保守管理業務を担当。 ■対応プラント:化学プラント、医薬プラント、環境保全プラント、研究開発プラント
設立 | 1996年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中澤 成 | ||||||
従業員数 | 92名 | ||||||
平均年齢 | 46.5歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 東レエンジニアリング株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 | ||||||
本社以外の事業所 | 静岡県三島市 千葉県市原市 | ||||||
関連会社 | 東レエンジニアリング株式会社 東レ株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【賞与】年2回(6月・12月) 全社平均/5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回(4月) 【再雇用制度】定年(60歳)、再雇用制度(65歳まで) 【その他制度/福利厚生】 制服貸与/東レグループ保険/慶弔金/財形貯蓄/保養所/持ち株制度(東レ株の購入補助あり)/各種イベント/研修旅行/サマーパーティー 【社員食堂・食事補助】東レ(株)諸設備利用可 【資格取得支援制度】資格取得時のインセンティブあり 【教育制度/ 資格補助】 ・自社内の階層別研修や東レグループ内で実施する研修 ・技術士や施工管理技士等の国家資格取得のバックアップ ・OJTによる現場実習 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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