ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【社内SE/インフラ】ネットワーク企画/導入/運用業務/リモート可 ■1988年にソニーの情報システム部門が分離する形で設立。ソニーグループ全体のビジネスプロセス変革を担います。 ■福利厚生充実◎年間賞与は基本給の約4カ月分。■在宅勤務可能| 想定年収 | 700万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。実際の業務アサインにあたっては経験を考慮し、面接ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。
【業務内容】
■ソニーグループ国内WAN／LANの企画／導入／運用管理
■ソニーグループ国際WANの企画／導入／運用管理
■ネットワークアプリケーション／セキュリティの企画／導入／運用管理（DNS／Proxy／LB／Mail／NGFW等）
■NWオペレーション設計、運用改善
■新規ネットワーク製品、アーキテクチャの事前検証、導入
必要な経験・能力等
【必須】■ネットワークに関する設計/構築のご経験5年以上
■グローバル業務にご興味をお持ちの方(現時点での英語力は問わない)
※SIerから社内SEのキャリアを希望される方歓迎
【案件/PJの事例】グローバル・ガバナンス策定、グローバルな大規模ネットワーク・プロジェクトの推進、新技術を採用したサービス企画・開発を行っています。グローバル視点でITを展開し、ビジネス効果を最大化する事を目標としています。
■グローバルネットワークキャリア統一/グローバルネットワークオペレーション統一■新社屋のLAN構築／新技術実装（SDA(SD-LAN)）,Wifi6等
配属先情報
Network Service部
| 募集職種 | 【社内SE/インフラ】ネットワーク企画/導入/運用業務/リモート可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥410,000～ 基本給￥325,000～ 諸手当￥85,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南1-7-1 ソニーシティ 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】★在宅勤務を活用しています 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（積立/慶弔/育児/産後 など） 【有給休暇】有（～24日） （入社初年度は入社月に応じて6～17日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】下記参照 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
ソニーグループの業務プロセスとIS（情報システム）に対する深い知識と経験、先端のデジタルテクノロジーを武器に、ソニーのグローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。
| 設立 | 1988年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 三舩 修 | ||||||
| 従業員数 | 623名 | ||||||
| 平均年齢 | 42.9歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ソニーグループ(株） （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１－７－１ソニーシティ６階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 福岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | ソニーグループ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 「ITを最大限に活用し、ソニーの新たな価値創造と持続的な高収益創出に貢献すること」をミッションとしています。ソニーグループでは現在、従来のエレクトロニクス領域に加えてゲーム＆ネットワーク、音楽、映画などのエンターテインメント領域や金融領域に事業を拡大しています。 【キャリア面談】 自ら職務経験や専門性などのキャリアの棚卸しを行い、それを基に専門性やスキルをどのように伸ばしていくかを上司と話し合います。 海外赴任やグループ会社出向の希望等も面談の場で相談し、実際のキャリアパスにつなげることができます。 【社内募集制度】「Challenge J」 社員自ら手を挙げ新しい仕事へチャレンジできる年に1度の社内公募制度です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【福岡天神/アプリ】ソニーの半導体グループの業務システム導入/企画～運用
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 ●【社内SE】ソニーグループ向け人事システム/企画～設計/リモート可
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【ITインフラの企画/運用管理業務】ソニーグループ/データセンター/リモート可
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）LANWAN運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA） |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
