コムウェア株式会社
【SAPコンサルタント(シニアクラス)】65歳まで安心勤務/平均残業15h ■各種ERPパッケージからエンジニアのコーディネート業務までSAPジャパンのサービスパートナーとして躍動する企業です。■~当社規模の企業では異例の、SAPコンサルタント認定証取得数387件(2024年3月末時点)~想定年収 | 800万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区、東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■20年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。
本求人では、製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件におけるコンサルタントをご担当いただきます。ご経験に合わせ、当社のコアメンバーとして上流フェーズを中心にご担当いただきます。
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が中心です。
必要な経験・能力等
【必須】・プロジェクト、チームをリードした経験
・提案、構想策定、要件定義フェーズの経験
・SAP導入コンサル経験10年以上またはPMとしての現場経験3件以上
【当社業務の魅力】少数精鋭の企業ですので一人一人の社員が携われる業務範囲が広いのが特徴です。大手企業などで限られた業務範囲でしか仕事ができない方や、上流フェーズにチャレンジできるチャンスがない方にとってはお勧めの職場環境です。
配属先情報
ビジネスソリューション事業部 【事業拡大に伴う増員です】
募集職種 | 【SAPコンサルタント(シニアクラス)】65歳まで安心勤務/平均残業15h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥568,973~ 基本給¥390,777~ 固定残業代¥53,196~ 諸手当¥125,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩10分 、 JR 総武線 大久保駅 徒歩5分 、 JR 山手線 新大久保駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】五反田教育センター 【所在地】東京都 品川区 西五反田一丁目26番7号 カノウビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:13.2時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇) 【有給休暇】有(11日~) (入社日より入社月に応じて1~11日を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】再雇用制度(※65歳まで就業可)、介護休業制度、年末年始休暇 、資格取得支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・運用保守 ★SAP Silver Partner取得企業【取引先企業】アクセンチュア株式会社、SAPジャパン株式会社、TIS株式会社、SCSK株式会社、日清製粉株式会社 など
設立 | 2000年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 香山 哲 | ||||||
従業員数 | 173名 | ||||||
平均年齢 | 32.3歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 出雲 充 (50%) 他7名(当社役員) (28%) コムウェア株式会社(自己株式) (22%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F | ||||||
本社以外の事業所 | ■関西営業所(大阪府大阪市北区) ■五反田教育センター | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【人材育成体制】社内勉強会/SAPソリューションアカデミー(通学/eラーニング)/管理者(リーダー)研修 【資格取得支援に関わる社内環境・制度】 ・SAPアカデミー資料は、一通り揃っています。また教育用のSAPサーバー環境もあり、自宅からでも接続可能です。 ・各種SAP認定試験の過去問題出題システムを利用し、各自で勉強可能です。 ・社内のSNSシステムや、FAQシステムなど学習の場やナレッジを蓄積する環境があります。 SNSシステムでは、SAP会計関連情報等を掲載しています。 ・SAP関連資格や教育の費用は、全額会社負担です。(但し、SAP認定試験の受験は、事前に社内の模擬試験に合格することが前提) ・会社に有益となる資格(IT系や簿記資格等)は、合格時に受験料の精算が可能です。 ・維持・更新が必要となる資格(中小企業診断士、PMP等)は、資格に応じて維持費の一部を補助します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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