仕事の内容

総務や人事の業務をお任せします。入社直後は、労務勤怠管理、勤怠管理に伴うエクセルを使用した資料作り（残業時間・有給取得管理等）、社会保険業務（本社と社員との調整等）等をお任せ予定です。

【慣れてきたら】 社員の入社退社手続きや総務業務全般をお願いします。 【最終的には】 採用活動（新卒採用　中途採用　派遣社員採用　等） →面接日程調整　応募者とのやりとりまでお任せしたいと考えています。 ※少しづつ仕事の幅を広げてください。

必要な経験・能力等

【必須】■社会保険の手続きや給与計算などのご経験がある方 【尚可】■第一種衛生管理者

【このポジションのミッション】 1年後くらいには採用活動が一人でできるように成長頂きたいと考えています。しかし経験者でなければ、数年かけて成長していただければ大丈夫です。最終的には埼玉支社のメインの採用担当になって頂くことを期待しています。

配属先情報

【総務・業務課】3名(課長50代、庶務担当40代、総務担当30代)

事業内容

■新製品開発に関するトータルサービス 〇商品企画、デザイン　○工業用製品の設計、解析エンジニアリング、試作 ○金型の設計・製造及び小ロット成形品の生産・販売　■労働者派遣事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。