株式会社ダイヤモンドパーソネル
03【空調システムエンジニア】転勤無/三菱電機Gr/年休125日/無期雇用派遣NEW ◆世界トップクラスの製品を多数誇る総合電機メーカー三菱電機Gの人材企業。盤石な教育制度のもと腰を据えて働くことができます。◆福利厚生充実、有給休暇消化率90％以上でWLBも実現。三菱電機エンジニアリング(株)へ社員登用実績有。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区、東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
三菱電機グループ企業での勤務。最適な空調システムの構築や営業部門と協働したシステム提案などをお任せします。※エンジニア業務なのでノルマ無し。海外顧客もいる為、英語力がある方は英語を活かすことが可能。
【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。長く腰を据えて働ける環境です。■労働環境：年間休日は125日＋5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能です。■抜群の定着率：生活や自己啓発を手厚くサポートする福利厚生も整っており、直近3年間の社員定着率は90％以上と高い安定性を実現しています。
必要な経験・能力等
【必須】機械・電気電子・情報系などの理系学科専攻者で、何らかのエンジニア経験をお持ちの方
【歓迎】海外顧客とのやり取りが発生する為、英語力のある方歓迎
【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループのeラーニングなど豊富な研修制度も利用可能。【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。
配属先情報
空調システム設計部門（30代～50代の方が多いです）※ほぼ中途採用で、 お子様を持たれている方も在籍しています。※温和な方が多いです。
| 募集職種 | 03【空調システムエンジニア】転勤無/三菱電機Gr/年休125日/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥380,000 基本給￥220,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:3.8ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三菱電機エンジニアリング 【所在地】東京都 台東区 北上野1-9-12 住友不動産上野ビル1号館 【最寄駅】 JR 山手線 上野駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】三菱電機エンジニアリング 本社 【所在地】東京都 千代田区 九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】国内外出張の可能性あり 【変更の範囲】全国の派遣先に変更の可能性あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（長期連休※GW、夏期、年末年始） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】特別休暇（慶弔等）、産休育休・介護休暇（男女問わず取得実績有）定年制：60歳、再雇用制度有：上限65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
| 設立 | 1998年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 信行 | ||||||
| 従業員数 | 1,152名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽１－１－１０日本生命水道橋ビル３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎) | ||||||
| 関連会社 | 三菱電機株式会社，三菱電機エンジニアリング株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■先輩社員の声(入社理由) ・子どもが保育園に入るので移動なく腰を据えて働きたかった ・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。 ・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。・以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 ■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。 ■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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