INTLOOP株式会社
【静岡】アプリ開発エンジニア(iOS/Android)※リモートワーク可能 BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。毎年140%という驚異的な成長率を維持して、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 静岡県磐田市 |
募集要項
仕事の内容
モビリティ関連のソリューションを提供する企業にて、主にモビリティを管理するBtoCアプリの開発業務をお任せします。iOS(Swift)およびAndroid向けアプリの設計・開発・保守に携わっていただきます。
エンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。 UI/UXデザインからフロントエンド(React等)開発、バックエンド開発、アプリ開発とフルスタックでの経験が詰める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場がございます。 当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメントに特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境がございます。
必要な経験・能力等
【必須】・Swiftを使用したiOSアプリの開発経験もしくはAndroidアプリの開発経験・クライアント先に出社可能な方(静岡県内、特に掛川・浜松近辺、愛知県豊橋市など)
【今後の展望】全国の開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 静岡県下における拡大は重要な事業戦略の一つとして位置付けており、当社が得意とする上流からシステム開発に注力してまいります。また、多様な技術に対応できる体制を整え、将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステムのような体制構築を叶えたいと考えております。
配属先情報
※職務内容の変更の範囲:当社業務全般
募集職種 | 【静岡】アプリ開発エンジニア(iOS/Android)※リモートワーク可能 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥321,428~ 基本給¥237,773~ 固定残業代¥83,655~を含む/月 ■賞与実績:年2回(各月給1ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】静岡県 磐田市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:本社および全国の支社・営業所 ※基本リモートワークですが、顧客先への出社が必要な場合もございます。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(夏期休暇は有給対応、冬期(12/30~1/3)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
設立 | 2005年02月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 林 博文 | ||||||||
従業員数 | 1,159名 | ||||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||||
資本金 | 1,982百万円 | ||||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階 | ||||||||
本社以外の事業所 | 【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス | ||||||||
関連会社 | 取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。 | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【INTLOOPのPMOの特長】 BtoBのスキルシェア業界で国内No.1のリーディングカンパニーです。毎年140%という驚異的な成長率を維持して、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場に上場し、現在は第3創業期と位置づけて、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、コンサルティングファーム出身の一流のコンサルタントと、約4万名の登録フリーランスという、質量共に国内最大規模の人的リソースで顧客課題を解決しています。日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風は上下ではなくフラットな関係性で、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。リモートワーク制度が完備されていて、必要に応じてオフィス出勤するスタイルです。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止です。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |