ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務 プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しており、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。
・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務
・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等)
・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価
・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応
必要な経験・能力等
【必須】
・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者）
・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など）
【魅力】・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！
配属先情報
※変更の範囲：当社業務全般
| 募集職種 | 【東京/人材コーディネーター】マネージャー候補/ジョブマッチング業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥357,200～￥500,000 基本給￥264,200～￥500,000 固定残業代￥93,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：本社および全国の支社・営業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30～1/3)） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング■ITコンサルティング ■プロジェクトマネジメント支援 ■プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ■新規事業開発・営業推進支援
| 設立 | 2005年02月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 林 博文 | ||||||||
| 従業員数 | 1,159名 | ||||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||||
| 資本金 | 1,982百万円 | ||||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂２－４－６赤坂グリーンクロス27階 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内】札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/北九州オフィス/沖縄オフィス | ||||||||
| 関連会社 | 取引先は大手生損保・メーカー・サービス業、外資系コンサルティングファーム、大手SIer等多種多様な業界に渡っています。 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【INTLOOPのPMOの特長】 ・PMOの第一人者の元で業務を習得できる→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。 参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820 ・インダストリーカットをしていない →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。 ・豊富なキャリア選択が可能→当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 戦略コンサルタント/リモート可/2022年上場の急成長企業
ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【北九州/システムエンジニア マネージャー候補】グロース市場上場
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
