株式会社水工社
【設備設計/空調】仕事量の調整可！サブコン・行政案件多数/転勤無/年休125日 ■関西・九州を中心に有名施設の実績多数！■『人』が財産、社員が財産という経営理念のもと、技術者が働きやすい環境を整備■高い技術力で、大型プラントやビルの建設、都市の再開発などを中心に漸次全国へと事業を拡大しています| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
空調・電気の設備設計専門企業である当社にて、新築工事/改修工事問わず、空調設備工事の基本設計から実施設計、積算作業をお任せします。【実績】朝日新聞フェスティバルタワー/甲子園球場/阿倍野ハルカス等
顧客から要望のあった案件に対し、顧客打ち合わせからスタートし、機器の能力計算やプロット図の作成を含めた基本設計～設計図書を完成させる実施設計まで携わって頂きます。案件は大阪・兵庫から1時間圏内のものが中心であり、官庁/民間工事の両方に携われます。
【取引先】日立プラント/日建設計/砂熱学工業/竹中工務店/三機工業/ダイダン 他多数
必要な経験・能力等
【必須】建築設備(空調または給排水衛生)の設計、または積算のご経験（目安：3年以上）
【尚可】建築設備士・管工事施工管理技士の資格保有者
【働きやすい環境】エンジニア出身社長の「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があり、どうすれば技術者として働きやすいかをよく考え設計された職場環境があります。例えば時差出勤や在宅勤務を導入しています。成果主義を採用しており、案件をこなした数や関わった時間が賞与に反映され、頑張る社員にきちんと還元する制度となっております。また、1人1台のCADが貸与される他、残業月20-30時間程/転勤無
配属先情報
【メンバー構成】技術系職員71名／事務系職員4名 ※当社に営業専任部門はなくほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。
| 募集職種 | 【設備設計/空調】仕事量の調整可！サブコン・行政案件多数/転勤無/年休125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 建築設備士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）昇給年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 【最寄駅】 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※屋内喫煙可能場所あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇・特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】資格取得祝い金（3～10万円）・制服、社員旅行・出張手当・役職手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■建築設備(空調・衛生・電気)の設計、積算、施工管理、CADサービス ■取引先：日建設計、竹中工務店、高砂熱学工業、日立製作所、三機工業、ダイダン、官公庁等
| 設立 | 1979年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 福島 剛 | ||||||
| 従業員数 | 75名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町１－６－１５明治安田生命備後町ビル４Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 九州支店：〒812- 0013 福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社テクノスイコー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆現在関西では、工業誘致による大型プラント（工場）建設や、都市の再開発、そして建替え時期に入った古いビルの建替え工事など、それぞれに異なる規模や要件をもつ建設プロジェクトが多数立ち上げられ、当社へのオファーも増加の一途をたどっています。しかし、非常にもったいないことに、対応しきれず何件もお断りしなければならないのが現状。そこで、技術者の確保と教育を急務とし、お客さまから寄せられるあらゆるニーズへのフレキシブルな対応が、今まさに強く当社に求められています。営業部隊を持たない私たちは、純粋に、技術力の高さと誠実な仕事ぶりで、お客さまから信頼と仕事を勝ち得てきました。そして今、グループ会社“株式会社テクノスイコー”と手を携え、さらなる発展を目指しています。活動地域・事業領域共に拡大させ、私たちの携わった建物を全国各地に今後何十年と残していけるよう、一層の技術開発と人材の育成に努めます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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