株式会社ウイルプラスホールディングス
【採用担当者（東京/人財採用課）】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業 積極的なM＆Aによって17ブランドを取り扱い。複数ブランド展開による安定的な売り上げがあり、関東・九州を中心に全国43店舗を展開中。輸入車市場はデザイン性やハイブリット化で拡大を続けています。| 想定年収 | 350万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
輸入車正規ディーラー事業を行う当社にて、採用担当として、採用業務全般をお任せします。 《ポルシェ/BYD/BMW/Jeep/アルファロメオ/VOLVO/ジャガー》等
■面接日程調整（社内・社外）■新卒採用時の会社説明会
■各種資料作成 ■入社者対応（内定～入社後のフォローまで）
■その他、人事・採用に付随した業務
採用に関する取材や、入社者のフォローの際に先輩社員と各店舗へ回ることもございます。会社説明会等で3カ月に1回程度各地（店舗があるエリア）に出張があるため、社内社外問わず様々な方と関わる仕事です。
必要な経験・能力等
【必須】社内社外問わずコミュニケーションが取れる方、前向きに業務を行える方
【優遇】人事労務業務のご経験、自動車販売店でのご経験
業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です。（規定有）
※ご経験に応じてお任せする業務を変更するため未経験でも安心して入社可能です。※将来的に営業職などへの職種異動は想定しておらず、アシスタントとして採用業務をサポートいただきます。本人の希望や社内評価によって、マネジメントもしくは採用業務のプロフェッショナルへ進む道もございます。
配属先情報
人事部に人事課と人財採用課があり、今回のポジションは人財採用課での募集となります。構成：課長（30代）、スタッフ2名（20代男女）
| 募集職種 | 【採用担当者（東京/人財採用課）】年休120日/輸入車ディーラー/上場企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】基本給：￥214,500～/月給：￥214,500～ ■賞与実績:年2回支給 ■給与査定年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝5-13-15 芝三田森ビル8階 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】港区のきれいなオフィスビルです 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:45～18:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 その他（シフト制により月9～12日（原則土日休）） 【有給休暇】 （入社半年経過時点5日、最高付与日数20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
＜輸入車販売事業＞計16ブランド。Jeep/フィアット/アルファロメオ/アバルト/プジョー/シトロエン/DS/BMW/MINI/VOLVO/ポルシェ/ジャガー/レンジローバー/ディフェンダー/ディスカバリー/BYD＜海外輸出事業＞アルファード/ヴェルファイアの海外輸出
| 設立 | 2007年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 成瀬 隆章 | ||||||||||||
| 従業員数 | 676名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 388百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５芝三田森ビル８階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京・神奈川・福岡を中心に40店舗以上の拠点有り | ||||||||||||
| 関連会社 | ウイルプラスチェッカーモータース,ウイルプラスモトーレン,ウイルプラス帝欧オート,ウイルプラスアインス,ウイルプラスエンハンス,ウイルプラスオリオン,ENG | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】ウイルプラスグループは中期計画として、「社会的価値向上」と「企業価値向上」の両立を掲げ、業容拡大とともに積極的に気候変動問題に取り組んでいます。EV車の販売、店舗のグリーン化などカーディーラーだからこそ、持続可能な社会の実現に貢献すべく真剣に取り組んでいます。そして会社の成長を社員とともに分かち合うために、上場会社の中でも高水準の社員持株制度とESOP（社員への信託型株式付与）を導入しています。【各販売店について】 《ウイルプラスチェッカーモータース》アルファロメオ/フィアット/アバルト/ジープ/プジョー/シトロエン/DS ⇒東京/神奈川/福岡で展開。全国TOPクラスの販売実績。 《ウイルプラスモトーレン》BMW/MINI⇒東京/福岡を中心に2019年から山口でも展開。BMWの最先端技術を研修で学ぶことができます。 《ウイルプラス帝欧オート》ボルボ⇒福岡・大分で展開。VOLVOディーラーとして全国TOPクラスの販売実績を保有。 《ウイルプラスオリオン》VOLVO⇒長崎・鹿児島で展開。《ウイルプラスアインス》ポルシェ⇒福島と仙台に展開をしております。『東北唯一のポルシェ正規ディーラー』です。《ウイルプラスエンハンス》ジャガー/レンジローバー/ディフェンダー/ディスカバリー/BYD⇒東京/神奈川/福岡で展開。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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