株式会社日立プラントサービス ■水処理(維持管理の取り纏め)独自のIoT技術による豊富な実績有り。
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■《日立グループの一員》空調設備/産業プラント/水処理事業をメインに手掛け、理想的な社会の実現に貢献しています。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)。家族手当を含む各種手当等、多様な制度、福利厚生も用意しています。
| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区、茨城県水戸市、埼玉県さいたま市大宮区 |
募集要項
仕事の内容
■上下水道施設における包括委託の計画、運営業務を実施。
計画立案から受託後の管理運営に関する業務を行います。
上下水道施設に関する、包括委託案件の拡大に伴う増員募集になります。
《～地域に密着した修繕/更新計画等を遂行～》
・包括委託案件の現状分析、課題解決に向けた立案、技術提案書の作成、プレゼンテーション資料の取りまとめ
・処理施設のランニングコストやユーティリティー等の積算/予算管理
・IoT技術活用による業務の効率化/省人化の立案
・受注した包括委託案件の水質管理、運転管理の問題解決、技術的支援
必要な経験・能力等
【必須】・上下水道施設の維持管理業務に関する知識/経験
【必須】・上下水道施設の包括委託に関する技術提案業務の経験
【尚可】・技術士(上下水道)の資格
・下水道検定(3種の資格) ・水道施設管理技士(1級、2級)の資格
・第三種電気主任技術者、浄化槽管理士、公害防止管理者(水質)等の国家資格をお持ちの方
◎維持管理業務を運営するにあたり、顧客や職員と信頼関係を築くことが重要となります。コミュニケーションを取ながら、業務を取りまとめる姿勢、チームの和、協調性のある行動が求められます。
配属先情報
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第三種電気主任技術者 技術士(建設部門、上下水道部門) |
|---|---|
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（創立記念日/年末年始/リフレッシュ休暇） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、家族手当、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、保養所 など |
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企業情報
事業内容
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理設備などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献。
| 設立 | 1964年09月 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役社長風間 裕介 |
| 従業員数 | 1,437名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 株式会社日立製作所 （100%） |
| 外資比率 | 0% |
| 本社所在地 | 〒170-6034 東京都豊島区東池袋三丁目１番１号サンシャイン６０（３４階） |
| 本社以外の事業所 | 北海道・宮城・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・山口・福岡 他 |
| 関連会社 | 株式会社日立製作所 |
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| スキル | |
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