株式会社ジェイテクト
【蓄電：刈谷】■蓄電デバイス用材料の研究開発マネージャー ■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に 深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。| 想定年収 | 450万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
募集要項
仕事の内容
■蓄電デバイスの性能向上のための、電解質、電極材料などの研究開発プロジェクトの推進マネジメントをお任せいたします。
【詳細】当社新商品として開発中のリチウムイオンキャパシタの性能や商品力をさらに向上するための、電解質、電極などの材料の研究開発プロジェクトのリーダーとして、複数メンバーを統括しながらプロジェクトを推進頂くことを期待いたします。
※開発事例：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/220127.html
必要な経験・能力等
【必須】■燃料電池など蓄電デバイス関係の研究・技術開発実務経験を有する方
■無機材料、機能性材料、電気化学などの学術領域の大学出身者
【歓迎】■材料系(無機材料、機能材料)、電気化学系の学会への論文投稿
■無機材料、機能性材料、電気化学領域におけるアカデミアでの研究実績
【やりがい】Only one製品を支える基盤技術として新たに世に出していくチャレンジをできるやりがい・当社にとっての重点領域となる蓄電デバイス関連の研究開発を推進する社内注目度・新領域の研究開発としての社内の第一人者として自律性をもって推進できる等。
配属先情報
■材料研究部：当社製品の基盤を支える材料関係の研究開発を推進する部署で、特に蓄電デバイス関連の材料が重点領域となっています。
| 募集職種 | 【蓄電：刈谷】■蓄電デバイス用材料の研究開発マネージャー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥257,200～ 基本給￥257,200～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 刈谷市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※在宅について：研究部門であるため、在宅、出社は研究開発効率の視点で、チーム・個人で判断可能です。 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 その他（（トヨタカレンダーによる）） 【有給休暇】有（10～21日） （※月1日以上、年間18日以上の取得を推奨） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング（航空機用・風力発電機・新幹線等）、工作機械
| 設立 | 1935年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 | ||||||
| 従業員数 | 49,589名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
| 資本金 | 45,591百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 主な株主 | トヨタ自動車 （23%） 日本マスタートラスト信託銀行 （6%） デンソー （5%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町１丁目１番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪事業所（大阪市中央区）他、国内グループ:18社 海外グループ:70社 | ||||||
| 関連会社 | 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)ＣＮＫ、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり（実際補助を受ける場合は諸条件あり） 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア（役職に応じて550点もしくは600点）が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】 ・産休・育休制度あり（男性社員の育児休暇取得実績あり） ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります ・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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