株式会社ジェイテクト
【愛知/刈谷】法務担当(スペシャリスト) トヨタグループ中核13社の1社NEW ■トヨタグループの中核13社の1社 ■パワーステアリング世界NO.1企業。 ■中期経営計画の実現やグローバル経営強化、M&Aの検討など、法務部門でのテーマは多数あります。想定年収 | 900万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
募集要項
仕事の内容
法律専門職として、事業を法律面から支援する業務(契約審査・事業スキーム支援・M&A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用)をご担当いただきます。
1.当社グループの事業活動に対する法務支援 ■自動車部品、軸受、工作機械といった中核事業の契約業務、事業計画への法的アドバイス ■自動運転、蓄電デバイス、ドローンなど新たなモビリティ社会への事業展開におけるグローバルでの法的課題検討、契約業務 ■M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討、交渉
2.当社グループに関わる紛争対応 ■契約解釈・品質等に係る紛争への対応 など
必要な経験・能力等
【必須】■企業法務に関する実務経験をお持ちの方(目安:3年以上の実務経験)
【歓迎】■弁護士資格をお持ちの方(諸費用は会社負担)
■英語を使った業務経験をお持ちの方
【キャリア】1.入社後当社製品や企業概要に関する講習を受講し理解を深め、各事業部付の法務案件に従事いただきます。2.専門性を高めながら半期に1度実施する組織長との面談内にて、中長期的なキャリアイメージをもとに、担当いただく案件を検討。3.ジェイテクトグループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど希望と組織状況に応じ、キャリア形成
配属先情報
■法務部 ※将来的には幹部として活躍していただくことを期待します。
募集職種 | 【愛知/刈谷】法務担当(スペシャリスト) トヨタグループ中核13社の1社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~¥700,000 基本給¥500,000~¥700,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 刈谷市 朝日町1丁目1番地 【最寄駅】 JR 東海道本線 刈谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(トヨタカレンダー) 【有給休暇】有(10~21日) (※月1日以上、年間18日以上の取得を推奨) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
設立 | 1935年01月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 | ||||||
従業員数 | 49,589名 | ||||||
平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
資本金 | 45,591百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | トヨタ自動車 (23%) 日本マスタートラスト信託銀行 (6%) デンソー (5%) | ||||||
本社所在地 | 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社 | ||||||
関連会社 | 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)CNK、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア(役職に応じて550点もしくは600点)が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】 ・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり) ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります ・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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