株式会社ジェイテクト
【奈良/橿原】機械設計(第1基盤技術開発室) ★第二新卒歓迎NEW ■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。想定年収 | 450万円~800万円 |
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予定勤務地 | 奈良県橿原市 |
募集要項
仕事の内容
国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せ致します。 ※OJT方式でしっかりと教育・サポートを行います。
【詳細】■第2開発室
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発
・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先)
・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動
■要素開発室
・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発
必要な経験・能力等
~リスキリングを強化しており、第二新卒の方も育成前提で採用します~
【必須】■機械設計業務のご経験をお持ちの方
【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、更なる事業拡大のため採用を進めております。
■プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html
■開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
配属先情報
■自動車事業本部
募集職種 | 【奈良/橿原】機械設計(第1基盤技術開発室) ★第二新卒歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥257,200~ 基本給¥257,200~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】奈良事業場 【所在地】奈良県 橿原市 十市町333番地 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他((トヨタカレンダーによる)) 【有給休暇】有(10~21日) (※月1日以上、年間16日以上の取得を推奨) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
設立 | 1935年01月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 | ||||||
従業員数 | 49,589名 | ||||||
平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
資本金 | 45,591百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | トヨタ自動車 (23%) 日本マスタートラスト信託銀行 (6%) デンソー (5%) | ||||||
本社所在地 | 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社 | ||||||
関連会社 | 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)CNK、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【標準就業時間】09:00~17:45(昼休憩12:00-13:00)※勤務時間中の喫煙禁止 ※勤務場所により労働時間に差分あり 【想定年収】各種手当を含んだ想定年収です 【有給休暇】入社日に付与、初年度の付与日数は入社日による最高20日 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【住宅制度】入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア(役職に応じて550点もしくは600点)が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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