株式会社ジェイテクト
【大阪】調達業務効率化 ★パワーステアリング世界NO.1★在宅勤務OK ■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。想定年収 | 450万円~800万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社 にて、調達業務効率化に向けた業務をお任せいたします。 ■IT化に伴う調達業務効率化 投資案件の推進
・調達業務経験を生かし、データの一元化、最新版化の観点での業務設計、新システムの要件定義
・ITベンダー、社内IT部門とのシステム構築連携
■新規ERP導入に向け、現状業務とのGAPは把握し、しくみに合わせた業務設計
■調達実務サイドの意見をくみ上げ、システム的なサポートの実践
■エクセル関数・マクロを駆使した部内業務効率化サポート
必要な経験・能力等
【必須】■購買・調達のご経験
■購買・調達システムの導入・改善に携わった経験のある方
【魅力】「第1調達部」「第2調達部」という2つの部門に分かれており、総勢120名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を実現しています。当社のバイヤーは、「安全」と「品質」が第一。QCDS(品質・コスト・納期・安全性)にのっとった調達を目指すため、20項目にわたる独自のバイヤースキルチェック項目を設けています。一つひとつ達成していき、スキルが不足した分は再教育もあり、丁寧かつ確かな教育体制が自慢です。
配属先情報
調達本部 調達統括部 サプライチェーン戦略室
募集職種 | 【大阪】調達業務効率化 ★パワーステアリング世界NO.1★在宅勤務OK |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥257,200~ 基本給¥257,200~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事業所 【所在地】大阪府 大阪市中央区 城見1丁目3番7号 【最寄駅】 JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 、 JR 大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】生産品目: 各種ステアリングシステム、駆動製品、軸受、工作機械 他 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他((トヨタカレンダーによる)) 【有給休暇】有(10~21日) (※月1日以上、年間18日以上の取得を奨励) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
☆トヨタ中核13社の1社☆ 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
設立 | 1935年01月 | ||||||
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代表者 | 取締役社長 近藤 禎人 | ||||||
従業員数 | 49,589名 | ||||||
平均年齢 | 39.7歳 | ||||||
資本金 | 45,591百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | トヨタ自動車 (23%) 日本マスタートラスト信託銀行 (6%) デンソー (5%) | ||||||
本社所在地 | 〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社 | ||||||
関連会社 | 光洋機械工業(株)、光洋電子工業(株)、豊興工業(株)、(株)CNK、豊ハイテック(株)、光洋サーモシステム(株)、豊田バンモップス(株)等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【昇格要件】入社後、役職級への昇格に当たりTOEICのスコア(役職に応じて550点もしくは600点)が必要になります。 【ダイバーシティ推進制度・実績】 ・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり) ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります ・小学校2年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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