株式会社ライフポート西洋
名古屋【マンションフロント/管理】ノルマ無/制度・福利厚生/顧客折衝経験求む ■1400棟の管理物件を有し、収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質を誇る安定企業です。 ■「ホスピタリティ溢れるサービス精神」でマンション居住者が快適に暮らせるようコンサルティングしていきます。想定年収 | 450万円~630万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 |
募集要項
仕事の内容
フロントとして、居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。居住者が長く快適に暮らせるよう防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援を行います。
【魅力】大規模修繕を自社で行わず、売上ノルマもないため、お客様にとって本当にいい提案をすることができます。また収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質です。顧客目線でお客様が喜ぶサービスを提供しているため、居住者の方から口コミが広がり、管理物件も増えています。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】
■接客・販売・営業等の顧客折衝経験(業界不問)
■管理業務主任者資格をお持ちの方
【働き方】WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い当社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。
売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしております!
配属先情報
名古屋第一支店・名古屋第二支店
募集職種 | 名古屋【マンションフロント/管理】ノルマ無/制度・福利厚生/顧客折衝経験求む |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 管理業務主任者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥313,700~¥418,700 基本給¥185,500~¥250,000 固定残業代¥71,400~¥101,900 諸手当¥56,800~¥66,800を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋第一支店・名古屋第二支店 【所在地】愛知県 名古屋市名東区 一社3-7 ユニホー本社ビル 5階 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 一社駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:42.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(暦通り土日祝日休みになります) 【有給休暇】有(10~20日) (※有給は入社日に5日分付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金(入社5年経過後支給)、共済会、企業年金 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
設立 | 2007年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 平塚 一之 | ||||||
従業員数 | 1,427名 | ||||||
平均年齢 | 41歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社ZENホールディングス | ||||||
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京西支店/北関東支店/千葉営業所/横浜支店/相模原支店/日本建物管理事業部/名古屋第一支店/名古屋第二支店/大阪支店/福岡営業所 | ||||||
関連会社 | ■株式会社辰 ■株式会社ユニホー ■株式会社麦島建設 ■池田建設株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入。 セゾングループより誕生しており、顧客志向のサービスを提供。サービスの質業界No.1を目指します。受注の7割はリプレイス案件。 ディベロッパーに付属しない管理会社だからこそできる第3者の立場で徹底的にコンサルできることが強みです。 【不況期に好業績・成長を確保】 現在、1,400棟等の管理物件を持っており、安定的な案件依頼をいただいています。 不況期にも着実に業績を伸ばしている、安定企業です。過去13社M&Aによる企業買収により、管理戸数を拡大。 【売上高】2014年 52億3800万円 ⇒ 2015年 53億1700万円 ⇒ 2016年 54億5300万円 ⇒ 2017年 55億5000万円 ⇒ 2018年 56憶5600万円 ⇒ 2019年 59億1700万円 ⇒ 2020年 60億1600万円 ⇒ 2021年 62億8300万円 ⇒ 2022年 68億9100万円 ⇒ 2023年 80億600万円 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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