ネクストイノベーション株式会社
【静岡エリア】■注文住宅 アシスタント ■建築・不動産だけでなく幼児教育や訪問看護事業まで、ライフサポートをワンストップで提供しています。 ■東京西部および愛知県にて主力の新築戸建住宅事業部が急成長中。近年の上場を検討しています。| 想定年収 | 350万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
募集要項
仕事の内容
ご契約いただいたお客様とのお打ち合わせを担当の営業から引き継ぎ、住宅が完成してお引渡しするまでをご担当いただく仕事となります。 ※変更の範囲:当社業務全般
インテリアコーディネート、住宅ローン、登記手続き等、お客様へ直接ご提案いただく仕事と、補助金の申請等、事務仕事の業務も行っていただきます。
◎当グループは複数の会社で成り立っておりますが、それぞれの会社は拠点や役割が異なるいわば部署のようなスタンスでグループ全体で業務を行っております。
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車第一種運転免許※宅地建物取引士、FP、建築士、施工管理技士などの有資格者歓迎【歓迎】■注文住宅の営業経験者優遇■インテリアコーディネートご提案経験者優遇
【NEXTGROUPとは】当グループの経営理念は「幸せ創造のイノベーション企業でありつづける」です。注文住宅事業を中心に「生活を豊かにする」という観点から住宅のアフターメンテナンスやリフォームはもちろん、教育、看護など幅広い分野で快適な生活のサポート事業を展開しています。
配属先情報
| 募集職種 | 【静岡エリア】■注文住宅 アシスタント |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 二級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥170,000～ 固定残業代￥80,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】■クレバリーホーム静岡 【所在地】静岡県 静岡市葵区 竜南1-1-1 葵住宅公園内 No.10 【最寄駅】 JR 東海道新幹線 静岡駅 、 JR 東海道本線 静岡駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■静岡駅より唐瀬線バス12分 ■唐瀬ICより車で10分 ※変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：50.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（年末年始/慶弔/産前・産後/育児など） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
戸建住宅の新築事業・戸建住宅の増改築事業・外構事業・特権事業（RC造・鉄骨造） 不動産売買仲介事業・建物確認申請サポート事業・訪問看護事業・幼児教育事業 スティールファブリケーション事業・金融保険事業
| 設立 | 2014年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 豊藏 一幸 | ||||||
| 従業員数 | 250名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.6歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒163-1502 東京都新宿区西新宿一丁目六番一号新宿エルタワー2階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京）豊田事務所・立川・八王子 神奈川）相模原・厚木 岐阜）各務原 千葉）千葉、木更津、君津 愛知）長久手・岡崎・大府・一宮 熊本）熊本 | ||||||
| 関連会社 | (株)西東京建設・(株)愛知建設・FIT(株)・第一建材工業(株)・(株)君津住宅 ※企業概要はグループ全体の数値です。 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■戸建住宅の新築事業から不動産売買仲介事業、訪問看護・幼児教育事業までを幅広く展開。 住まう人がずっと幸せでいられる家づくり・アパート建築・戸建住宅の増改築・セカンドライフの提案等を行っています。 ■新築事業ではお客様の幸せを想像する家づくりを目指し、複数の住宅ブランドで事業を展開。家づくりを応援させて頂く事を 会社の使命とし、豊かな人生の実現に貢献することを目指していきます。 《職場環境》社内の運営は社員に委ねられています。様々なチームが社内制度の改善をプランニングし、 産休制度やレクリエーションなど社員発案で実現したプランが多数ございます。 《住宅ブランド》「next house」新しく立ち上げた住宅ブランド。全国にフランチャイズ展開を行います。 「WELLHOMES」「actie」：団塊ジュニア世代向けのデザイン性の高い物件を強みとする自社ブランド。 | ||||||
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