株式会社AVANTIA
【流山・東京/注文住宅設計】ベテラン歓迎/関東事業拡大を図る上場企業/土日休NEW 【関東事業拡大を図るスタンダード市場上場企業】■中部を基盤とした安定した経営体制■事業拡大や販売エリアを拡大しており、M&Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区、千葉県流山市 |
募集要項
仕事の内容
■東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて新規事業である注文住宅事業における設計業務をご担当いただきます。今後需要が見込まれる2階建、アパート等を中心に、平屋も担当して頂きます。
特に平屋は「RAN」というブランドを立ち上げ、流山に展示場を設置しました。<業務の流れ(一例)>設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、設計プランの作成や提案資料作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。※弊社ではいま注目を浴びている「平屋」のモデルハウスにDXを取り入れた先進的な事業運営を進めております!
必要な経験・能力等
【必須】■住宅領域における設計経験をお持ちの方 【歓迎】■注文住宅の設計経験をお持ちの方、建築士資格をお持ちの方
【採用背景】当社は総合不動産業を目指しており、今回首都圏において新規で注文住宅事業を開始するにあたり、一緒に高みを目指して頂ける人材を募集しています。
配属先情報
東京本部
募集職種 | 【流山・東京/注文住宅設計】ベテラン歓迎/関東事業拡大を図る上場企業/土日休 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本部 【所在地】東京都 千代田区 丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング27階 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】流山展示場 【所在地】千葉県 流山市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】勤務先は丸の内となりますが現場に立ち会って頂くケースもあります。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始9日 その他(会社休日115日・計画年次有給休暇5日) 【有給休暇】有(10~20日) (試用期間終了後付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持家制度/リゾートトラスト契約保養所/借り上げ社宅/財形貯蓄制度/各種お祝い金制度(結婚,出産等) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■戸建/宅地分譲事業 ■仲介事業 【販売先】主として一般個人■注文住宅事業(プランニング設計・施工,インテリアコーディネート,エクステリア設計・施工) ■リフォーム事業 ■開発事業 ■宅地造成事業 ■マンション事業
設立 | 1989年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 沢田 康成 | |||||||||
従業員数 | 593名 | |||||||||
平均年齢 | 34.6歳 | |||||||||
資本金 | 3,732百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号広小路クロスタワー12階 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東京本部■建設部■オフィス(名古屋、春日井、豊田、市川、新宿、横浜、大阪、福岡、四日市)■展示場(日進梅森) | |||||||||
関連会社 | アバンティア不動産/ドリームホーム/プロバンクホーム/ネクスト-ライフ-デザイン/サンヨーベストホーム/ジェイテクノ/五朋建設/サンヨー不動産/プラスワン他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が選ばれる理由】 ◎商品力強化による差別化推進◎同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。・ZEH基準の断熱性能&省エネ性能を全棟標準化→住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)★★★★★ を取得。・太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲 ◎顧客向けDX強化 による差別化推進◎ ホームページ&SNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。・契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開(家具、家電、ファブリック等)・当社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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