株式会社ＡＶＡＮＴＩＡ
【東京/木造住宅設計】関東事業拡大を図る上場企業 【関東事業拡大を図るスタンダード市場上場企業】■中部を基盤とした安定した経営体制■事業拡大や販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて建売住宅事業(戸建住宅)における設計業務をご担当いただきます。ご自身のスキル・ご経験に応じて業務をお任せします。
【業務内容(一例)】■敷地調査・法規確認 ■プランニング・間取り設計 ■実施設計図の作成 ■施工部門・現場担当との打ち合わせ ■確認申請業務 ■仕様・建材選定・コスト調整 など
※建売住宅ながら仕様やルールの制約が少なくご自身のアイデアを活かせる自由設計が基本です。
必要な経験・能力等
【必須】木造住宅設計に関連する業務に従事したことが1年程度ある方 目安：確認申請業務経験者又はアシスタント業務でも可
配属先情報
新宿オフィス
| 募集職種 | 【東京/木造住宅設計】関東事業拡大を図る上場企業 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 二級建築士 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新宿オフィス 【所在地】東京都 新宿区 西新宿八丁目1番1号 アゼリアビル6階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 夏季6日 年末年始9日 その他（会社休日115日・計画年次有給休暇5日） 【有給休暇】有（10～20日） （試用期間終了後付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】社員持家制度/リゾートトラスト契約保養所/借り上げ社宅/財形貯蓄制度/各種お祝い金制度(結婚,出産等) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■戸建/宅地分譲事業 ■仲介事業 【販売先】主として一般個人■注文住宅事業(プランニング設計・施工,インテリアコーディネート,エクステリア設計・施工) ■リフォーム事業 ■開発事業 ■宅地造成事業 ■マンション事業
| 設立 | 1989年11月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 沢田 康成 | |||||||||
| 従業員数 | 593名 | |||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 3,732百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目２０番１５号広小路クロスタワー１２階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本部■建設部■オフィス(新宿、野並、名古屋、中川、春日井、長久手、豊田、半田、豊橋、市川、福岡、四日市)■横浜支店 | |||||||||
| 関連会社 | アバンティア不動産/ドリームホーム/プロバンクホーム/ネクスト-ライフ-デザイン/サンヨーベストホーム/ジェイテクノ/五朋建設/サンヨー不動産/プラスワン他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が選ばれる理由】 ◎商品力強化による差別化推進◎同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。・ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化→住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS）★★★★★ を取得。・太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲 ◎顧客向けDX強化 による差別化推進◎ ホームページ＆SNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。・契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）・当社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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