三井不動産ビルマネジメント株式会社
【業務職】三井不動産グループ/年休125日/土日祝休み/在宅・リモート制度有 【三井不動産グループ】「ビジネスシーンの明日を変えていく」というブランドビジョンを制定。 社会・経済が変化する現在において、不動産管理業を超えた「新たな価値」を創出・提供することを目指しています。想定年収 | 425万円~586万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
【概要】業務職として、当社事業の既存領域において総合職掌と強く連携し、提供価値の品質維持・向上を担って頂きます。また、オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます
■プロパティマネジメント業務:テナント様との連携窓口、商談・契約更新、入居や退去の手続き等
■ソリューション業務:イベント事務局業務、施設運営管理等
■スタッフ業務:採用業務、健康診断窓口業務、社内イベント管理等
※配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
必要な経験・能力等
★☆★☆★☆★☆★業界・経験不問★☆★☆★☆★☆★
【いずれも必須】■1社で3年以上の正社員経験
■顧客折衝経験をお持ちの方
【入社事例】金融機関での営業経験者、人材会社での営業経験者、メーカーや商社での営業経験者など、不動産業界経験がない方でも活躍しています!
業務職は日常的な顧客との接地面における「対応・折衝・提案」業務を担っていきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を生み出すことができるポジションです。
配属先情報
本社および各支店・各事務所 ※勤務地は非限定ですが、現時点で首都圏以外の配属予定はございません
募集職種 | 【業務職】三井不動産グループ/年休125日/土日祝休み/在宅・リモート制度有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥217,200~ 基本給¥217,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋室町二丁目1番1号三井二号館 (各線「三越前」駅 直結) 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩0分 、 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】初任地は本社および東京の各オフィスとなります。★週1~2日程度の在宅勤務可能 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年間休日数125日(※2025年)) 【有給休暇】有(13~23日) (入社日から取得可。日数は入社月による) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】年末年始・特別休暇・他 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
【プロパティマネジメント事業】オフィスビルの継続的な価値の向上 【ソリューション事業】企業の課題を解決するビジネスソリューションの提供
設立 | 1982年08月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 高橋 寛 | |||||||||
従業員数 | 1,711名 | |||||||||
資本金 | 490百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 三井不動産株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号三井二号館 | |||||||||
本社以外の事業所 | 北海道/東京都/千葉県/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県 | |||||||||
関連会社 | 三井不動産グループ(三井不動産/三井不動産商業マネジメント/三井不動産ホテルマネジメント/三井不動産レジデンシャル/三井不動産リアルティ/三井ホーム) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジネスシーンの明日を変えていく】当社は、プロパティマネジメントという言葉が業界で浸透する以前から、不動産価値の最大化を 目的としたオフィスビル経営に関わるすべての業務を実践し地位を確立してきました。社会・経済環境が目まぐるしく変化する現在にお いて、プロパティマネジメント領域でこれまでに培ってきたノウハウを活かすだけでなく、「新たな価値」を創出・提供することで、オ フィスビルから未来を創造する挑戦と変革を続けています。ビルオーナーに代わりビルの経営を担う上で、入居するテナント企業との密 接な関係を築き、我々ならではの切り口で企業の潜在的なニーズを汲み取る。そのニーズを満たすことがテナント企業の発展につながり 、ひいてはビルオーナーに対する支援につながるのです。オフィスビルに関わるすべてのステークホルダーの真のビジネスパートナーと して、私たちだからできる、私たちにしかできない価値を発揮していきます。つまり、当社の事業領域は、オーナーに代わりオフィスビ ル経営を担うプロパティマネジメント事業から、ビルに入居するテナント企業のビジネス支援、そしてそこで働く人々の豊かなビジネス &ライフを創りだすビジネスソリューション事業まで、ビジネスシーンのすべてにわたっています。 | |||||||||
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