株式会社ハイマックス
■322【DXエンジニア】顧客と直接進めるモダンなアジャイル開発案件多数 ■スタンダード上場 ■1976年創業以来、健全な企業体質で人材育成と先端技術に投資し無借金経営を継続。離職率約7%◎ ■銀行/証券/保険/クレジット/公共/流通分野にて基幹システム構築における高付加価値ソリューションで高評価を得る| 想定年収 | 480万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市西区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
ビジネス/技術の両方の視点をもって元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。
＜案件例＞
■大手カード会社向けアジャイル開発案件（市場での競争力強化の為に、クラウドマネージドサービスを最大限活用したバッチ/Webシステム開発）
規模：18名（2021年1月～継続中。エンドユーザ、大手SIer、当社5～6名の要員混成でスクラムチームを構成）
技術要素：Agile(Scrum)、GCP、Java、Go
※他にも大手証券会社案件や大手SIer自社製品開発など企画やコンサルティングから携わることも可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■Web系システム開発経験3年以上
【歓迎】■Web系システムの新規開発経験
■以下のいずれかの利用経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP, etc)
・コンテナ技術(Docker, Kubernetes, etc)
＜働く環境＞新卒から10年以上在籍社員も多く、離職率約7％と低く維持。平均残業20時間、在宅勤務7割とバランスのとれた働きやすい環境です。
配属先情報
【ビジネス企画開発事業部】※現在：社員約45名+BP約35名※基本的にチームでアサインされます。
| 募集職種 | ■322【DXエンジニア】顧客と直接進めるモダンなアジャイル開発案件多数 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥307,000～ 基本給￥238,000～ 固定残業代￥41,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 【最寄駅】 横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】お客様先 【所在地】東京都 23区内 （または横浜中心） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】本社他、豊洲・青山・丸の内等 変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 【有給休暇】有（10～20日） （※詳細は制度・福利厚生備考に記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当/扶養手当/在宅勤務手当/財形貯蓄/社員持株会/資格取得一時金制度/各種社内表彰制度 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■銀行、証券、保険、クレジット、公共、流通分野におけるシステム開発 ■システム基盤の構築・運用
| 設立 | 1976年05月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 太 | ||||||||||||
| 従業員数 | 841名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 689百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | ハイマックス社員持株会 （8%） 光通信株式会社 （7%） 前田 眞也 （7%） | ||||||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－５クイーンズタワーＣ棟１６階 | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社エスビーエス 従業員数 94名（平均年齢 37.1歳) 事業内容/Web系システム開発 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【重視していること】現在の技術スキルよりも成長意欲やどうなりたいかというキャリアビジョンを一番大切にしています。 スタンダード市場上場企業でありながら社員の意見を受け入れ、研修をはじめとする成長のチャンスを与えていきたいという社風です。 【賞与】 基本給の4ヶ月-5ヶ月 【扶養手当】 10,000円～40,000円（社内規定により条件あり） 【住宅手当】20,000円～35,000円（世帯主であることが条件) ※支給条件一例：配偶者に扶養義務無の場合20,000円、配偶者に扶養義務有の場合35,000円 独身者で賃貸の場合20,000円等 【その他制度】社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、 富士急FUJIYAMA倶楽部 他 【休日/休暇】慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度、年末年始、創立記念日 等 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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