日本電気航空宇宙システム株式会社
府中【宇2】宇宙事業 人工衛星に関する軌道エンジニア ◆NECグループにおける航空宇宙分野の専門企業として、宇宙/航空/防衛関連のソフトウェア、システム開発の専門会社◆ソフトウェア開発を通して、国民の安全・安心に大きく関わることができる社会貢献性の高い仕事をお任せ。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都府中市 |
募集要項
仕事の内容
人工衛星は、宇宙を通じて防災や防衛、通信に役立てたり、はやぶさ2など宇宙科学分野の研究の発展にも寄与しています。当ポジションは、衛星の軌道設計、軌道解析、軌道関連のソフトウェア開発です。
★仕事のやりがい…数年に一度、大型リプレイスが発生します。開発規模数千万~数億円、開発スパンとしては4-5年かける大規模案件でお客様の要望ヒアリングなどの上流から、開発マネジメントまでできるお仕事からお任せしていきます。
【詳細】・衛星の軌道設計、解析作業
・衛星の軌道制御、軌道運用に関するユーザ側の衛星運用業務に必要な技術支援作業
・衛星の軌道決定、軌道予測、軌道制御に関するソフトウェアの開発
必要な経験・能力等
【必須】Linux又はWindows上での開発3年以上、PG経験3年以上(Java、C++、C、pythonいずれか)、行列演算など数値プログラム
【歓迎】人工衛星知識・英語文献でのアルゴリズム調査
【当社について】NECグループにおいて、航空・宇宙・防衛分野のシステム・ソフトウェア開発の専門会社として位置付けられ、国家安全保障や、安全・安心な社会の実現に大きく寄与する事業が中心です。各分野で長年培ってきたセンサ、ネットワーク、リモートセンシングを始めとする専門技術及び日々進化する最先端のICT技術を保有すると共に、AI技術の活用やサイバセキュリティ等にも取り組みを拡大しています。
配属先情報
【働き方】年休126日/平均残業時間24H/男性育休取得率2022年度:72.7%
募集職種 | 府中【宇2】宇宙事業 人工衛星に関する軌道エンジニア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥370,000 基本給¥270,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 府中市 【最寄駅】 京王電鉄 京王線 中河原駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】リモートワーク制度はございますが、原則、業務は出社での対応となります 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇、年末年始、GWなど) 【有給休暇】有(20~44日) (※有給休暇は入社即日から発生) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家賃補助制度、財形貯蓄、NEC従業員持株金、子育て支援制度等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
NECグループの中核企業。宇宙・防衛・航空の各分野におけるシステム開発/ソフトウェア開発【主要取引先】防衛省/経済産業省/国土交通省等の公官庁/宇宙航空研究開発機構
設立 | 1981年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 杉岡 聖治 | ||||||
従業員数 | 730名 | ||||||
平均年齢 | 44歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 日本電気株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒183-8502 東京都府中市住吉町5丁目22番地5(NEC中河原技術センター内) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 防衛省や宇宙航空研究開発機構を主要顧客としているため、扱う案件は防衛/航空/宇宙といった高度な技術力を要求されるというだけで なく、社会貢献度の高いものばかりです。《防衛白書》などで紹介される程重要な役割を担っており、有事の際に国家、国民、家族 を 守る仕事ができるため、働く社員は自身の仕事と役割、責任に非常に 遣り甲斐をもって仕事をしているため、離職率は低く、長期で働 きたい 方にはとても向いている職場環境となっています。 【働き方支援】仕事と家庭の両立に対する取り組みを行っており、利用しやすい企業文化を持っている事が評価されました。 ◆ファミリーフレンドリーファンド:社員の子供育成、家族扶養等の多様なニーズに応えた支援制度を設けています。 ◆ファミリーフレンドリー休暇:(ボランティア活動、通院、看護、学校行事への参加など) 【働く環境】やる気のある方は積極的にスキルアップの図れる環境です。社内の雰囲気は明るく、落ち着いた雰囲気で、離職率も業界内 では極めて低い水準にあります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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