ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
★第二新卒/ポテンシャル歓迎/保守案件【ストレージエンジニア】自社内勤務NEW ■プライム上場 兼松エレクトロニクス(株)の100%子会社。50年近い歴史を誇りマルチベンダー・マルチプロダクト・ワンストップサービス・高度な技術とコンサルティングを武器に約3500社の幅広い顧客と信頼関係を築いています想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
ITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを担う兼松グループの当社にて、KEL社の直案件を中心に、ストレージ関連(主にNetApp社やDellEMC社など)システムの保守サポートをお任せします。
自社内での受付対応を中心として事象を判別、必要に応じてメーカーと連携しつつ対応頂きます。
【詳細】・障害対応及び復旧作業 ・自社内でのお客様からのQA受付対応
・製品のチェック、現地作業 ・ファーム検証、適応作業
・お客様との定例会/メーカーとの技術定例会
必要な経験・能力等
【必須】インフラエンジニアとして【構築・導入・保守・運用・監視】のいずれかのご経験(サーバ/ネットワーク/ストレージいずれも可)
※ストレージに関する業務経験、製品知識がなくても問題ございません
【こんな方、大歓迎です!】
・現在は、運用・監視業務に携わっており、技術スキルを身に着けたい方
・ストレージと言うニッチな領域でエンジニアとしての市場価値をあげたい方・将来的には設計/構築といった上流工程にチャレンジしたい方
配属先情報
東日本第一技術部 第二技術部 第二課(全体11名 課長1名(40代)、50代1名、40代1名、30代4名、20代3名、再雇用1名)
募集職種 | ★第二新卒/ポテンシャル歓迎/保守案件【ストレージエンジニア】自社内勤務 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)昇給(年1回:7月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 江東区 有明3-4-10TFTビル西館9階 【最寄駅】 東京臨海高速鉄道 りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:20(所定労働時間7時間20分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(~20日) (入社月に応じて当社規定に基づき付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ITシステム及び関連製品に関わる設計・構築、導入、運用 ■保守常駐による保守サービス及び運用支援サービス ■業務アプリケーションの開発
設立 | 1996年07月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 水戸 修一 | |||||||||
従業員数 | 459名 | |||||||||
平均年齢 | 44.1歳 | |||||||||
資本金 | 30百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 兼松エレクトロニクス株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4-10TFTビル西館 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■西日本技術本部(大阪市)■名古屋技術部(名古屋市)■サービスセンター 札幌/福岡/熊本■サービスデポ 仙台/宇都宮/沖縄 | |||||||||
関連会社 | ■兼松エレクトロニクス株式会社 ■日本オフィス・システム株式会社 ■兼松電子(成都)有限公司 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◇各種IT技術研修:cisco社、VMware社、NetAPP社、DELL EMC社など主要なITベンダーと最上位パートナー契約を有しているため、ベンダ ー主催のテクニカルトレーニングに無料で参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを磨いて頂けます。 ◇資格取得奨励制度:社員の自己啓発を支援するため受験料と奨励金(最大15万円)を支給する制度です。IT関連を始め多様な業界で注目 されているPMP資格や各種資格(国家資格・公的資格・民間資格・社内資格)を多くの社員が取得し自己のスキルアップに励んでいます。 ◇同ビル6階(東京本社)には、古い機器から最新の機器まで取り揃えている約1,700平方メートルの広さを誇る大規模検証センターがあり ます。ここではお客様から寄せられる様々なリクエストに応えるためITシステム環境を再現し多種多様なハードウェア、アプリケーショ ンを実際に繋げ接続性・負荷・他機種との整合性などの問題を評価・検証できる場として、当社の社員であれば自由に作業可能です。 ◇近年中途採用を積極的に行っており、中途入社社員も多数在籍しております。これ迄の経験・職歴に関係なく、設計構築~保守と様々 な部門でエンジニアとしてキャリアを重ね、ご活躍頂けるフィールドがあります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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