エヌシーアイ総合システム株式会社
【スクラムマスター/開発チームメンバー】顧客DX推進等 ■日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の共同出資により設立。プライム～準プライムの立場で、ユーザーと直接対応する機 会が豊富。■社員数180名ながら、売上約46億円、経常利益率約7％と好業績及び高生産性を実現。| 想定年収 | 450万円～830万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
産業システム事業部では、お客様の業務効率化を目的としたDX推進に伴いアジャイル開発を数年前から進めており、今期からはアジャイル開発を推進する専門チームを立ち上げて実プロジェクトの中で教育しながら課題の
解消を含め強化しています。今後NCIスクラムチーム体制の増員することで事業規模の拡大、さらには教育の場として活用して技術者を育成した上で、アジャイル開発手法を他案件へ適用して組織内へ浸透、定着を図りたいと考えています。最終的にはスクラムマスターとして成長、活躍いただくだけでなく、事業部のアジャイル開発体制全体の拡大にも携わり、幅広いスキルアップ・キャリアアップが期待できる魅力的なポジションです。
必要な経験・能力等
【必須】■アジャイル開発への関心
■WEBアプリケーションの開発経験（3年程度）
■基本設計～テストの経験
【歓迎】■アジャイル開発経験
■SPAの経験
■クラウド技術の知見（サーバレス、コンテナ開発など）
■サブリーダー以上の経験
配属先情報
産業4部12名（各スクラムチームは4名～10名規模） 部長（40代）グループリーダー2名（40代）メンバー9名（20～40代）
| 募集職種 | 【スクラムマスター/開発チームメンバー】顧客DX推進等 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥510,000 基本給￥270,000～￥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中野区 （地下鉄丸の内線 中野坂上駅徒歩1分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、顧客先によって異なる 【備考】現在はリモートがメインで、2週間に1回程度客先や中野坂上本社へ出社しています。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:40（所定労働時間7時間40分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（創立記念日） 【有給休暇】有（～20日） （※入社月により変動。詳細は下記。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/表彰制度(個人)※その他はフリーコメントをご覧ください。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（最終面接前に適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■情報システムに関するコンサルテーション■情報システムに関する企画、設計、 開発、構築、保守、運用及び管理■情報システムに関するソフトウェア及びハー ドウェアの開発・製造、販売及び賃貸■情報システムに関する調査、研究及び教育
| 設立 | 1988年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小池 公彦 | ||||||
| 従業員数 | 197名 | ||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||
| 資本金 | 300百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 日鉄ソリューションズ(株) （51%） 伊藤忠商事(株) （41%） 伊藤忠テクノソリューションズ(株) （8%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央１－３８－１ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1988年に日本製鉄(株)と伊藤忠商事(株)の共同出資により誕生。日本製鉄(株)の高い技術力やシステム構築力と伊藤忠商事(株)のグロ ーバルなネットワークを強みに、顧客企業のシステムインテグレーションをバックアップしています。 ■事業領域は「金融」「リテール」「製造」「ヘルスケア」「流通」「通信」、幅広い業界に向けた「DX」「ワークフロー」に強み。そ れぞれの領域での戦略課題を捉え、解決に向けた課題の構造化～要件定義～設計～開発～運用・保守に至る一連のサービスを総合的に提 供。顧客満足を前提におき、常に挑戦する姿勢から、トップインテグレータとして確固たるポジションを目指しています。 【データ】平均残業時間24時間/月（2023年度）・平均有給取得日数16.75日（2023年度）・離職率7.7％（2023年度） 【教育制度】・新入社員研修・階層別研修・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）・教育研修情報ポータルサイト・資格取得報奨金制度 【その他】朝型勤務奨励制度、ワークライフバランス支援制度、同好会制度、消滅年休の積み立て制度、リフレッシュ9連休制度あり。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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