株式会社ME-TOYO
【豊田市】電気制御設計(PLC・シーケンス)資格取得全額補助/年休117日/転勤無 ■豊田市で生産設備の設計・製造を行う会社。自動車・食品・建材など様々な大手企業で当社製の生産ラインが活躍中! ■資格取得にかかる費用は、会社が全額補助します。業務に役立てられる資格があれば、積極的に挑戦してください!想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
主に自動車・食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。設計~配線業務~試運転調整までを一貫
してお任せする事を想定しております。
【仕事のやりがい】多種多様な機械を製作しており、毎回違う仕事に携われるので、飽きずに続けられるというやりがいがあります。
【入社後の業務】入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・OJT等
1ヶ月~3ヶ月:先輩や上司と一緒に案件を担当
3ヶ月~1年:サポートを得ながら、1人で出来る事は任せていきます
必要な経験・能力等
【必須】電気制御設計のご経験もしくはPLCのプログラミングなど業務で携わったことがある方【職場環境】分からない事は気軽に上司に聞くことができる環境です。裁量をもって働くことができるのでアイディアを直ぐ
に形に移せます。工場の距離が近く(階段上がれば直ぐ)、他部署との連携も取り易い為効率よく働くことが可能!社長との距離が近く、頑張りをアピール出来ます!また目標利益を超えた分は全て期末賞与に還元しております。有給取得率:81.8% 【評価基準】能力・仕事への姿勢・課題解決の3項目に基づき5段階で評価を行っています。等級に応じて昇給や賞与を決定。目標が立てやすくモチベーション高く働くことができます
配属先情報
電気課:2名(30代1名、50代1名)【採用背景】業績好調によるチーム拡大の為の増員。将来的に電気部の設立予定。
募集職種 | 【豊田市】電気制御設計(PLC・シーケンス)資格取得全額補助/年休117日/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※各1ヶ月分は保証 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 豊田市 駒場町元城90 (名鉄知立駅から車で10分) 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 知立駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※車通勤可:従業員利用可能無料駐車場あり (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】117日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始7日 その他((GW(暦どおり)特別・慶弔)休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昼食手当、家族感謝会(立食パーティー)、慰安旅行、社内BBQ、制服貸与、定年:65歳、再雇用:上限70歳 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
搬送装置 洗浄装置 ロボットシステム 乾燥装置 昇降装置 移載装置投入・取出装置 自動装置 検査装置 上記製品群の設計・製造及び販売
設立 | 1956年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 花井 晃太郎 | ||||||
従業員数 | 34名 | ||||||
平均年齢 | 45歳 | ||||||
資本金 | 72百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒473-0925 愛知県豊田市駒場町元城90 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【顧客例】キユーピー、オシキリ、イノアックグループ、大同メタル工業、東洋ゴム、アイシングループ等 【当社の社風】「まずは作ってみる」を大事に、非常にチャレンジングな社風です。 【当社の成り立ち】元々は商社として設立した会社です。「幸せは人に求められ応えられる事」という理念を持ちながら、顧客ニーズに応えられるようにメーカーへと姿を変え、モノづくり企業へと脱皮しました。 【新型コロナウイルスに対応した面接を実施中!】皆様の健康を第一に考え、感染対策を取りながら、面接を実施しています。 ■面接は双方の理解をより深めるため対面で行いますが、1回の面接で結論をお出ししています。面接マスク着用OKです | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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