平井工業株式会社
未経験大歓迎【東京】【建築施工管理】厚木駅前大型ホテル等の施工実績有！ ■創業以来100余年にわたり、静岡県を中心に、建築工事(公共工事/民間工事)や土木工事を手掛ける総合建設会社です。 ■休日出勤の場合は代休取得制度を徹底。働き方改革に取り組んでいます。| 想定年収 | 450万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
『静岡県から関東圏へ進出中。当社で技術力を磨きませんか？』 建築工事の施工管理業務をお任せします！現場監督として、施工開始から竣工まで、品質/安全/工程/予算 などの管理を行います。
《具体的には》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など)
変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】■建築系の学校を卒業した方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
《働き方改革》
施工管理職は、現場の責任者。土曜日に休日出勤していただく場合もあります。
その場合は、代休を取得できる制度があり、働き方改善に努めています！
《社風》
社内全体が和気あいあいとしており、上下関係が厳しくなくフラットな環境です◎
配属先情報
| 募集職種 | 未経験大歓迎【東京】【建築施工管理】厚木駅前大型ホテル等の施工実績有！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥188,500～￥320,000 基本給￥188,500～￥320,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 中央区 京橋2-8-5 読売京橋ビル7階 (郵便番号:104-0031) （TEL(03)3538-7760/FAX(03)-5250-1120） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】室内全面禁煙 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形/確定給付年金/退職金(勤続2年以上)/退職金共済加入/住宅手当/家族手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
官庁及び民間の建築、土木工事の設計、施工
| 設立 | 1948年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 平井 敏晃 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.3歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒420-0845 静岡県静岡市葵区太田町３３番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支店 ■神奈川支店 ■東部営業所（長泉町） ■西部営業所（菊川） ■浜松出張所（浜松） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《平井工業株式会社～ゆたかな環境創りに当社の技術が生きています～》 ■大正12年創業。静岡県を中心に、庁舎/教育施設等の公共工事や医療/福祉施設/オフィスビル/商業施設/マンション等の 民間工事、社会基盤となる河川/道路/橋梁などの土木工事を手掛けています。 ■企画/計画/立案から用地の選定/斡旋そして設計/施工/開発、さらにアフターメンテナンスサービスまで行っており、 静岡県下をはじめ東京/神奈川にて順調に業績を拡大。建築工事(公共/民間)や土木工事で数多くの実績を誇ります。 ■建設を通じて「豊かな環境を創る」をモットーに、お客様に喜ばれる仕事を行うことで地域に根付いた企業を目指しています。 ◎福利厚生として、職員互助会のクラブ活動を行っています。ゴルフコンペや陶芸/サーフィン/卓球/ソサエティ/テニス/ ジョギング/将棋など、さまざまなクラブで和気あいあいと社員同士の交流を図り楽しんでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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